前段工程師雖說是這兩年才被人重視的新興行業，但事實上該崗位的壓力和危機卻在與日俱增，所以前段工程師還是有壓力的！原因如下：

互聯網公司裁員潮

隨著互聯網資本寒冬的到來，各大互聯網公司紛紛開始裁員。裁員一方面意味著項目的減少，一方面意味著互聯網前端求職人員的增多，這也是危機來源的基礎。

培訓公司增多

如今互聯網培訓機構越來越多，各大網絡平臺全部都是互聯網IT行業的培訓廣告，全部都是打著低學歷拿高薪的口號，因此也吸引了一大批零基礎的學員。

這些學員基本都是速成的，雖說經驗不是特別豐富，但是他們通過培訓班的培訓面試技巧更加豐富，更容易獲取面試官的信任，并且他們的價格低廉，會成為替代高價工程師的首選

思維受限

相信任何一個公司或者一個項目都有它的獨特性，程序員在一個公司呆的時間太長了，難免思維會受到局限性！如今10年的公司也是說倒就倒，一般離職后的程序員都很難適應新的公司！