談談我自己和一圈碼農對我們職業的看法吧！(不可避免，我自己也很焦慮，雖然說現在職位和收入看似很不錯！)

結論：在當前的國內市場表現來看，程序員吃青春飯在很大程度上是正確的！我不斷告訴自己，這種認知是錯誤的，但我內心卻非常靠近這種觀點！

程序員組成

1.計算機專業出身，仍做計算機相關工作的人占比很少，我所讀的大學，及圈內朋友他們的大學計算機專業學生，往前幾屆到最新這一屆，統計的情況都是：少部分人才從事計算機相關工作；（你可以真實的去詢問100個一線程序員，他們會告訴你這個觀點正確與否）

2.目前國內程序員，相當一部分人都不是計算機相關專業，是轉行過來的；

3.全日制大專學歷和本科學歷,成人教育的本專科生是構成程序員的基礎人群

4.各類培訓機構每天都向社會輸送程序員，年輕的群體越來越龐大

公司和程序員

1.技術要求越來越高

成都地區，很多公司對程序員的經驗和技術要求越來越高，仔細看招聘信息；然而實際上在公司內部，使用的技術水準非常一般

2.對學歷要求越來越高

相當一部分公司要求本科起步，大部分大專和成人學歷程序員的路越來越窄

3.名校和高學歷更具有優勢

大部分公司對名校和高學歷會有優待，技術要求不高，愿意花錢培養；然而大部分技術和經驗不錯的程序員學歷其實都沒有優勢

4.公司壽命短暫

小公司特別多，在成都這樣技術氛圍很濃厚的城市，小型互聯網公司特別多，項目出的快，死亡的更快，大多數過的很慘；所以程序員流動性很強（不管是主動還是被動），公司被仲裁的也有不少（可以多去關注一下）

職業發展和前景觀望

1.技術迭代與大牛誤導

首先：編程語言不斷的涌現；其次：同一個語言新技術點的不斷出現；再者：實際的業務應用，很多老一點的技術點完全可以很好實現，新技術點沒有本質優勢，更多是換湯不換藥，然而就是有很多所謂大牛不斷去推銷這些（這些所謂大牛很多都不怎么寫代碼了？程序員們，你們知道嗎？），然而大多的推銷是沒有多少實用價值，誤導了很多程序員

2.經驗積累很可能是個笑話

在其他行業，干一個5到10年，不需付出多少腦力與精力，只需要按部就班；很大程度上你就可以被冠以資深，稍微努力一點，你就可以成為所謂專家；

在我們的領域，你需要面對不斷的加班，不斷的各類業務挑戰，各種技術實踐與積累；很多時候都在看技術文檔，修改代碼；然而技術點特別多，新技術點頻繁出現；導致的最終結果就是：要么你技術點越來越廣，但都不深入；要么你干不下去，想轉崗；這種情況大部分出現在有好幾年工作經驗的程序員身上，年齡在而立之年左右；

很多時候只有我們自己才知道，其實我們在某些技術上對比一些菜鳥沒有本質優勢，無非就是比他們更會吹點牛，應用更快更順手一些

3.轉崗也是個笑話你知道嗎？

從一線往上走，崗位越來越少，你轉什么管理崗？10個人一個轉了？還有九個呢？不要告訴我你可以轉測試，轉產品，轉運營等等；不都是TM扯淡嗎？測試，產品這個崗位的本身員工呢？他們往上走還是往其它崗位走？

永遠不要認為自己是特例，大部分人無法成功轉崗，這是事實；而在其它行業他們很多人沒有這種焦慮~為何？因為普通開發崗位，永遠是對年輕而廉價的群體友好

4.我以及朋友的憂慮

職位上來說：我個人在公司擔任技術架構，朋友大多也是這個職位層次；然而我們在小公司看似扮演很重要的角色，很多時候我們是不安的，很少有比較適合自己的公司出現，而所待的公司又非常容易掛掉；很多朋友，以及朋友的朋友，還有很多我們的前輩；他們都考慮轉行或者已經轉行，不在互聯網公司任職，有一部分選擇做一個培訓老師，有的做小生意開超市等等；我們的行業工作多年還留下的人是很少的！