作為一個改行的程序員，現(xiàn)在面試難事互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破裂，更加注重技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，要b2b團(tuán)購的風(fēng)起時代，我在做北漂，那時候泡沫嚴(yán)重，一個互聯(lián)網(wǎng)公司一個月不燒個幾十上百萬萬都不好意思說，找個php新手沒有8k基本沒人來。這段時間大量的熱錢送去互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)體企業(yè)也開始涉及互聯(lián)網(wǎng)，而就算培訓(xùn)班開足馬力也不夠用，但是經(jīng)過幾年的市場洗禮，該倒閉的倒閉，合并的合并，需求量降低，而各種培訓(xùn)班加大馬力培訓(xùn)低端人才，欺騙用人單位，面試加大難度就是為了篩選出有能力的。基礎(chǔ)扎實(shí)的人才。也是現(xiàn)在企業(yè)務(wù)實(shí)的體現(xiàn)。大廠面試難是跟薪資掛鉤。一直都不簡單。對很多能力都有要求，至少團(tuán)隊(duì)溝通能力要好，不然你可能呆不長