經(jīng)常關(guān)注招聘的人就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多公司會(huì)明確規(guī)定年齡35或者30歲以下，但是媒體上卻說(shuō)的是只要做的好，可以做一輩子程序員，那就搞不懂了，你說(shuō)大公司吧，阿里華為這個(gè)限制是實(shí)錘的，時(shí)間到了就裁或者讓退，小公司呢永遠(yuǎn)是成本第一，寧愿多要幾個(gè)剛畢業(yè)的去壓榨，也不想多要幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的，這是有多難？難道都要轉(zhuǎn)行或者走彎路創(chuàng)業(yè)？