從事嵌入式編程多年，倒是覺得程序員和外科醫生有的一比，在國內當一名醫生，特別是外科醫生對于身體和精神都是一種極大的挑戰，在國內正規的醫院的數量是滿足不了廣大老百姓的硬性需求的，畢竟人口基數總量在那擺著，而且國人更加信奉級別高的醫院，所以現在國內的三甲醫院幾乎天天爆滿，小醫院很少被人關注，特別是大型醫院的外科醫生幾乎都是在極度的飽滿中工作狀態中度過，這點倒是和外包公司的程序員有著極其的相似之處。

有一個在三甲醫院的同學，就是在外科幾乎天天忙的不行，根本沒有節假日一說，特別是剛入行的前三年幾乎就沒有休息過，有幾次去見他都是眼睛中布滿血絲，明顯就是高強度的工作累的，有的時候想著干脆去國外做個悠閑的醫者算了，但還是覺得在國內更加有感覺，雖然忙點但每天還是那么充實，主要這哥們對于醫生是發自內心的熱愛，有幾次聊天說到各自的職業共同之處就是工作強度大，需要注意力高度的集中而且經常在睡夢中還要操心工作中的事情。

先站在程序員角度考慮辛苦程度，程序員一般在趕項目或者做產品的時候，通常加班加點比較多，而且幾乎不分時期，有問題酒就解決，而且如果是做項目可能還要直接面對客戶提出的各種無理的需求，最主要的還需要硬著頭皮給完成了，這點和醫生何其相似，給病人看病病人的家屬還是總想著給多少紅包醫生才能真心實意的給看病，人品整天被懷疑這種場景持續久了也就麻木了，在國內當醫生是一件非常辛苦的活，但也是一件非常光榮的事情，每天救治如此多的病人會有一種莫大的成就感。

程序員和醫生最大的區別是醫生年齡越大經驗顯得越豐富也就是越值錢，程序員被很多人稱之為吃青春飯的職業，因為很多年齡大的程序員都會遇到一些困惑，雖然不至于直接被公司辭掉，但在一些項目做完之后都會慢慢的找一些年輕點的，工資低一些的程序員做備份，當然這也是公司規避風險的一種方式，公司也怕程序員突然離職給公司造成很被動的局面。總體來講年齡大的程序員都會向著管理崗位邁進，如果一直和年輕人做著一樣的工作競爭力自然大打折扣。

無論什么職業都要在合適的時間做合適的事情，當然也有非常例外的情況，有些人天生就喜歡寫代碼，寫高質量的代碼即使年齡大了也不改變自己的初衷，在技術崗位有一種專門的職位技術專家，專門給那些只喜歡寫代碼的程序員預留的，在公司的待遇也不會低于技術經理，畢竟對于喜歡技術的人而言，也是個不錯的歸宿，雖然程序員這個職業累加班多，但如果還有一次選擇的機會一定還是以程序員為主。

希望能幫到你。