不知道你這個結(jié)論是哪里得出來的，我認(rèn)識很多的程序員還是喜歡留在創(chuàng)業(yè)公司的，比如騰訊的馬化騰，百度的李宏彥都是程序員出身。

如果你接觸到的程序員不喜歡留在創(chuàng)業(yè)公司，可能的一些原因是，創(chuàng)業(yè)公司不穩(wěn)定，風(fēng)險比較大，而且干活不是那么聚焦，就是要做很多事情，需要是個多面手，也會比較辛苦，重點是這么辛苦了還不一定會有很多的回報。但是我覺得在這個過程人的能力提升是最快的，掌握的技巧也是最多的，從這個角度來說還是有收獲的。