進入職場后，如何才能快速地進入職場角色呢？我想應該著重從以下幾方面去入手。

第一，要盡快樹立工作角色的轉變理念。比如你原來是個學生現在剛進入職場，你要明白之前的行業(學生)和職場是兩個完全不同的行當，要盡快地完成二者角色的轉變。第二，改掉原來自由散漫的壞習慣，認真學習入職公司的各項規章制度并嚴格遵章執行。第三，要盡快熟悉各種職場規則和守則，一般職場都有不可觸犯的潛規則，比如許多職場都有論資排輩現象，自己剛入職場要尊敬領導，師傅和其他老員工，工作中要主動積極勤快多干點，新員工要有不怕吃虧的精神。第四，認真努力學習各種業務知識和技能。要想盡快進入職場角色，那就首先要學好各種和業務相關的技術，技術上的門外漢是無法立足于職場的，可以向師傅和其他老員工多請教，走理論聯系實際的路子。第五，要善于團結同事，具備職場團隊意識。俗話說:人心齊泰山移。職場中更是如此，職場中很多工作僅靠個人能力是很難做好的，心須依靠一個能戰斗的企業團隊來共同努力方能完成，所以大家特別是領導一般都欣賞一個能盡快融入團隊的新員工。相信做好以上幾點，就能快速地進入職場角色了。