用我個人經驗說吧。

一般藥店員工獲取專業知識，主要有以下途徑:

第一，店內培訓

一般來說每個藥店因為品種不同，剛剛入職的員工首先都要進行專業知識培訓，主要是店內商品的用途，常見疾病的診斷，用法用量，注意事項，療程與關聯用藥等等。

第二，廠家培訓

一般大一點的藥店，都會與廠家進行銷售合作，為了更好的提升銷售，一般廠家都會派人來對藥店進行培訓。

第三，自學

一般藥店員工都會要求能考藥師或者執業藥師的技能職稱，所以在考試過程，也就是學習過程。

第四，員工間的相互交流

一般團隊氛圍好的藥店，都會要求老員工帶新員工，以師傅帶徒弟的方式來進行培訓帶教。

第五，其他途徑

比如從廣播，電視，網絡以及書籍報刊等等，也可以獲取知識。

總之，虛心好學的員工，獲取知識的途徑總是很多的，也只有這樣的員工，成長得也就最快。