你說的這個方式可以叫做“云團隊模式”或叫“社會化協作模式”，這是在互聯網快速發展基礎上完全可行的模式，也必然是一個趨勢。從廣意上講像云集、有品有魚等這些社交電商平臺也可以叫“社會化協作模式”-整合社會化力量參與運營。

看你的問題是想搭建自己的團隊，想必對于想做什么樣的創業項目已經有了一定想法。那么針對如何找到你的社會化團隊我給你的建議是：可以通過運營你的、西瓜號自媒體找到與你志同道合，也了解你和信任你的人。無論通過圖文、還是短視頻等內容形式把你的創業項目、創業思路、觀點以及你所擅長領域的干貨內容進行持續輸出與傳播，基于頭條平臺內容智能推薦算法把你的內容相對精準的觸達給有同樣興趣的人。如有人通過你的內容與你產生共鳴自然會與您溝通。你做內容持續輸出的過程也會幫你把你想做的項目想的越來越清楚，別人通過你的內容表達也會對你更加了解和信任。如果你所倡導的項目有價值，自然會有很多人愿意和你干。另外說一下為什么要做自媒體?因為頭條平臺的內容智能推薦機制，你輸出什么樣的價值內容，他就自動幫你匹配對應的人，不用擔心沒有流量。既然你想招募陌生人，說明你的微信朋友圈、微信公眾號、微博等自媒體沒有足有的好友或粉絲基礎，那么運營就沒錯。

對于社會化團隊組建方面給你一些主要建議：一定做好分工協作，你的團隊需要幾類角色人員（不是幾個人而是幾個工種）？每類人員都需要具備什么能力（一定是他們擅長和力所能及的）？他們的協作流程和秩序是什么（工作標準和工作手冊）？最終每個人會得到什么樣的價值（驅動力）？無論是線下實體組織，還是線上虛擬組織都需要有一個相對標準化的工作流程。一切的運營問題都是流程問題！能取得成績的微商團隊、社交電商平臺都是有規則和流程的。有效的流程是閉環的、高效的、生態化的。拿平臺舉例簡單說一下：由頭條平臺（發起人與規則制定者）、內容創作者（自媒體人）、用戶（內容消費者）三方為主組成的社會化協作團隊，當然這個組織更加龐大，比起個人創業者要更加復雜。

我對于組建社會化協作團隊有一定的實操經驗，目前也正計劃基于頭條自媒體平臺組建一個新項目的社會化團隊。如有不清楚的可以和我互動交流。