可能很多人有這樣的感覺，很難向別人直接了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的想法。很多時(shí)候，在向別人表達(dá)自己想法時(shí)，很難將中心意思表達(dá)給朋友，或者是需要多次描述，別人才能知道你想表達(dá)的意思。又或者，描述了很多次，別人也無(wú)法知道你想表達(dá)什么，這讓你感到非常地焦慮。特別是在職場(chǎng)上，清楚明確，直接了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的想法，是非常必要的。無(wú)論是向老板闡述一個(gè)項(xiàng)目，向同事分享合作項(xiàng)目的進(jìn)程或者問題，亦或者是向自己的潛在客戶提供產(chǎn)品或者是服務(wù)的方案，沒有辦法在第一時(shí)間表達(dá)自己的意圖，那么將失去至少一半的機(jī)會(huì)。很多人其實(shí)沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，總會(huì)下意識(shí)地責(zé)怪他人溝通有問題，或者是別人的理解能力有問題，不能GET到自己說(shuō)話的那個(gè)點(diǎn)。其實(shí)是他們把理解他們所說(shuō)的話的主要責(zé)任單純地放在聽眾身上，那么就能夠逃避溝通的責(zé)任。畢竟抱怨比承擔(dān)責(zé)任更容易。