外包分類：
駐場外包。由于需要被外派到甲方公司，因此日常也是跟甲方公司的工作人員一起共事，接觸的項目一般也比較龐大復雜，項目的期限一般也比較長。駐場外包的好處就是可以接觸到甲方公司的項目，而且能夠跟甲方公司的人交流學習。
非駐場外包。甲方人員直接對接的是外包公司的項目經理，項目經理在理解了需求之后，再將需求指派給外包公司的工作人員完成。
外包公司的弊端
技術難以沉淀
外包公司的技術難以沉淀。通常來講，一個外包項目的周期短則幾周，長則幾個月，上個項目用Java語言開發，下個項目又要用.NET了。至于后續的架構優化、代碼重構等環節，一般不會涉及。對于技術的沉淀和積累，并沒有太大的幫助。
不平等對待
這一點駐場外包應該深有體會。雖然現在到處都在談人人平等，但是一個不容忽視的事實是，在甲方公司與乙方公司之間、內勤人員與外包人員之間，平等相處這一準則是很難奏效的。也許大家表面上一團和氣，但是說實話，在很多內勤人員眼里，外包人員就是“低人一等”，就是理所應當被壓榨的對象。
外包優勢
薪資優勢
外包公司相比一般公司開出的薪資還是比較占優勢，外包公司加班是大家所共識的。軟件外包的利潤來源于單位工程師每月最大化的工作量工資與項目金額的差值，你干得越多，項目交付得越快，公司越掙錢。
新手成長優勢快
外包公司對于新手來說，成長還是比較快的，會接觸到大量的實戰項目，對于能力短期快速提升還是很有幫助的。
如果你想去外包公司，特別是駐場外包公司，那么就要考慮清楚。如果實在走投無路，那么也不妨先到外包公司積累些經驗，不建議在外包公司待太久。
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