由于中國現(xiàn)行的法典上沒有女性強(qiáng)奸男性的法律條文，所以要以強(qiáng)奸罪來追究女上司是沒有法律條文支持的。但是女上司強(qiáng)行“性侵”男青年的這種行為卻構(gòu)成了她強(qiáng)行猥褻罪的要件，所以她依然是觸犯了法律。這位男青年可以依照法律去追究這位女上司她的刑事責(zé)任。