謝謝您的問(wèn)題。一個(gè)月1.8萬(wàn)工資，在華為的級(jí)別并不高。

華為薪酬體系。華為薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金和分紅等三部分，在國(guó)外還有外派補(bǔ)助、艱苦補(bǔ)助。首先，華為不上市，通過(guò)虛擬股票、高薪等形式，藏富于員工，讓華為員工有積極性，與華為共發(fā)展。其次，華為員工薪酬大頭不是拿工資，而是靠獎(jiǎng)金和分紅致富。最后，華為新員工的股票很少，年紀(jì)越大、任職時(shí)間越長(zhǎng)，股票分紅越多。基本上是進(jìn)入華為三年內(nèi)拿工資，3年后獎(jiǎng)金增加，5年后分紅增加，也就是華為內(nèi)部說(shuō)的三年一小坎、五年一大坎。

華為工資標(biāo)準(zhǔn)。華為的工資分配主要是定崗定級(jí)、以級(jí)定薪、人崗匹配、易崗易薪。目前消費(fèi)者業(yè)務(wù)部門很牛，待遇工資會(huì)有所側(cè)重。總體看，通常可以分成若干級(jí)，相關(guān)數(shù)據(jù)只顯示到22級(jí)。應(yīng)屆的本科碩士入職是13級(jí)，博士是14級(jí)，社會(huì)招聘有可達(dá)到15級(jí)。升級(jí)需要多長(zhǎng)時(shí)間要因人而異，有的兩三年也不能升級(jí)，有的人員升級(jí)很快。每級(jí)的工資差別約4000元，13級(jí)大致是1萬(wàn)左右到1.3萬(wàn)元，那么你男朋友大約14到15級(jí)，如果是應(yīng)屆本科畢業(yè)，至少應(yīng)在華為工作三年。分紅和升值是大頭。根據(jù)華為2015年虛擬受限股分紅標(biāo)準(zhǔn)，華為每股價(jià)值2.86元，其中固定分紅1.95元，還有升值0.91元。如果在華為工作5年達(dá)到15級(jí)，差不多就有26萬(wàn)的分紅與升值。另外，獎(jiǎng)金差異很大，如果績(jī)效都是A或者B（考核合格），通常15級(jí)稅前應(yīng)該能拿到30萬(wàn)元。所以你男朋友不知道有沒(méi)有把股票、獎(jiǎng)金的收益告訴你，華為員工級(jí)別越高，業(yè)績(jī)績(jī)效考核的壓力就越大，干得好，回報(bào)就越多。當(dāng)然，如果進(jìn)BAT，特別是阿里、騰訊，收入可能會(huì)更高，畢竟華為的員工比BAT要多。不管怎么說(shuō)，在BAT和華為工作很辛苦，程序員加班很嚴(yán)重，還是多體量華為的男朋友吧。
，批評(píng)指正。