女人在家帶孩子不去上班好嗎？

不同的女人可能結果不同，但是全職媽媽的辛苦只有女人能體會。

我們都希望自己可以成為那個成功的全職媽媽，但是這個過程是需要經歷一個很心酸的過程。

01.圈子的縮小

社會屬性是我們每個人的需求，我們需要社會關系，穩定的社會關系讓我們感到歸屬感，圈子的擴大讓我們的見識有改變，和不同的人接觸讓我們的感官受到不同程度的刺激，對一些事物的看法和觀念也深受所在圈子的影響。

全職媽媽要克服你的圈子會因此發生改變，慢慢會以老公和孩子為中心。這不是不好，只是長此以往，它會像籠子一樣，讓人透不過氣來。

02.市場價值縮小

這個問題并不是全職媽媽的錯誤，而是社會大環境的問題。

在高壓的社會環境下，每個人都在拼命實現自己的人生價值，而很普遍的衡量標準認為只有帶來一定效益的行為才是有價值的。

全職媽媽帶孩子把孩子培養的很優秀，做家務，家里井井有條，孝順雙方父母幫丈夫分擔很多生活的壓力

但是

往往

這些不容易，另一半從剛開始的感激到后來的理所當然，再到最后的挑剔和不屑一顧。能夠真正心懷感激并幫助妻子分擔的伴侶比例越來越少。

這些讓更多的女人不敢放棄自己的工作，那個可以實現自己市場價值的地方。

不敢成為全職媽媽，在生活中對尊重和平等的渴望。

這個問題要根據自己的情況來判斷。全職媽媽都很偉大，為了家庭和孩子做出的犧牲，她的價值應該被發現和尊重。

在做這個決定前要考慮幾個問題

01.經濟問題

如果你能全職媽媽的同時可以有一些收入是更好的，如果沒有的話，那么家庭的金錢分配是如何安排的？

你是否有金錢的分配權？還是老公給點就花點，買個衣服都要先經過老公的同意？

02.對于全職媽媽你的另一半的態度如何？

有的另一半能夠非常理解妻子的不容易，認可全職太太的價值，并給予尊重和責任的分擔。

有的另一半，認為女人就是應該做這些的，女人就應該呆在家里做這些，如果不如意還要指責。

03.打算做多久全職太太

打算做多久全職太太呢？在這段時間里，自己是否有自我成長的規劃并執行。回歸職場自己是否有一技之長？

寫在最后：是否要做全職太太呢？根據自己的家庭情況來判斷。你的付出值得被肯定和尊重。