謝邀~
從第二家單位開始，就負責社招的面試工作（技術方面），近兩兩年，也開始負責校招的工作，和大家分享一下我一般會問的問題，和一些我比較看重的地方，大家可以借鑒。
校招其實說實話，我們單位校招沒有什么優勢，一般來面試我們公司開發崗位的，最好也就是中等偏上的985學校（最低要求是一本）。所以一般來說，只要不是溝通能力特別差的，基本都會通過。但是面試流程還是要走的，我一般問的都特別簡單：
基本的數據結構和算法的問題，都是大學課程里面涵蓋的內容。一些Java的基礎知識，基礎到Java的基本類型有哪些，String是基本類型么，諸如此類。簡單的SQL語法。最難的可能就是簡單的編程問題，基本上就是一個main函數搞定的，輸入幾個值，經過計算得到結果。初級我主要是面試乙方（外包），初級基本上要兩年以上工作經驗；基本上簡歷上寫什么，我就問什么，所以我建議，如果你不會的東西，不要隨便寫在簡歷上。
先做自我介紹，主要看一下表達能力和第一印象，所以我建議大家面試之前都準備一套自我介紹的詞兒。
基本上還是從項目出發，先問一下業務上的流程，這個階段的開發，我對整個項目的流程問的少，還是主要問單個模塊的業務流程。
技術方面主要以使用為主，就是看看你是否到底使用過。比如寫了使用過Mybatis，那么我可能會問#和$的區別，如果寫了使用過Spring的話，那么我可能會問依賴注入有幾種方式，諸如此類。
SQL方面會問一些復雜SQL的寫法，比如一些數據庫函數，左連接右連接之類的。
中級工作三到五年的。
還是從項目出發，問的可能會稍微的多一些，希望對方可以對整個項目甚至是某一個行業有著整體的了解。
技術方面不僅僅要求是使用過了，我的要求可能會更高一些。如果還是Mybatis，那么我就可能會問到一級二級緩存，甚至是自定義緩存，如果是Spring的話，可能就會問到Bean是如何被管理的。
一些主流技術和框架，可能你沒寫在簡歷上，但是我也會問一問。比如現在很常見的內存數據庫、Spring Boot等。
Java基礎知識可能會問，比如JVM相關、Java的集合等。
SQL方面，優化是我主要問的，比如索引失效的問題。
高級的一般都招不來，哈哈，沒有面試過。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。