工作一月工資5千多？

“職入龍門”觀點：想要提高工資收入和實現自我價值，不一定非要通過辭職創業實現！做個斜杠青年也不錯哦！選擇千萬條，適合自己第一條！題主可以有3個選擇：第一種選擇：適合辭職創業的條件——你是否有輸得起的本錢？

說實話，世界上除了少數因價值觀不同而主動追求隨緣生活的人以外，絕大多數職場人都會不滿足現狀！這和是否貪婪無關！是因為絕大多數人在工作一段時間后都會進入循規蹈矩的人生軌跡，肯定會增加結婚、生子、贍養老人和自己健康等開銷。而當你的工資漲幅速度跟不上物價和生活開支速度時，你自然會覺得工資不夠花、會因為無法給家人帶來更好生活而質疑自己的價值！

特別是當你擁有一個穩定到‘一眼望到底’的工作時，你會對可預見的未來更加恐慌！你急于找到一個快速致富的項目，安撫焦慮的心。

放眼望去，似乎只有成為老板才能快速賺錢。但，當真要做決定時，你又會不舍得這份鄙視的‘低薪’工作！

為啥？因為‘鐵飯碗’都名額有限、機會難得！

而且，國企或事業單位在這次疫情中也凸顯出‘鐵飯碗’的絕對穩定優勢，這更讓題主猶豫不決了。

“職入龍門”認為：做任何事情都忌諱瞻前顧后！什么都不想失去，最后什么也抓不做！這世界上的所有愿望都是靠舍得一定的代價換取的！

因為人生就是由一個又一個選擇題組成的旅程，考驗的就是你的學識和經驗凝結成的決策眼光和行動力。

所以，題主如果想要創業，就不能只在表面上猶豫不決，你要切實分析自身創業條件是否充足？如果充足，那就果斷進入創業準備中；如果條件不夠，那你就該干嘛干嘛！

闖蕩職場切記：討厭現實、向往夢想、卻始終不踏實改變！

題主必須知道，想創業必須具備3大條件：

條件1： 具備老板思維！

如果你想辭職創業就必須從打工思維快速轉變成老板思維！沒有這個轉變過程，你辛苦創業的收入可能還沒有穩定工資高！

因為包括題主在內的很多人想辭職創業，并不是在明確自己想要什么的情況下轉型！而只是想快速逃離壓抑的工作環境！并帶著‘撞大運’的心理，天真以為只要自己砸錢創業，就一定能賺大錢！

結果，現實很打臉！你只是有老板的頭銜，卻要做所有環節的雜事！還要看消費者和各部門臉色！起早貪黑的工作卻入不敷出或刨除成本，收入微薄，還沒有以前在單位收入穩定，工作環境優質！巨大的落差一定會促使你后悔當初的沖動決定，想要再回到原單位時已經沒有你的位置了！再加上中年健康危機和養家壓力，更讓沖動創業的朋友懷疑人生！這類‘悲劇’幾乎是所有沖動辭職創業人的共性結局！

究其原因是：他們從頭至尾都沒意識到創業不是上班、而是經營頭腦和博弈風險能力的綜合考驗！能吃創業‘飯’的人必須是敢于冒險、能輸得起的老板！

對于老板思維的理解，私企員工或高管還能深刻一些！而國企事業單位的員工就知之甚少！為啥？因為這類‘鐵飯碗’單位的老板是國家！他們平時接觸的領導只是替國家經營業務的‘管家’！對于這類花別人錢的管理者來說，都只追求享受和權力，哪有幾個懂得博弈風險和經營眼光的人呢？反正虧的也不是自己的錢！

如果事業單位的員工天天與這些‘大手大腳’的領導接觸，你對創業成為老板的認知會變成什么樣呢？

難道你自己砸錢創業也要大手大腳嗎？你投入的錢可能是向爹媽借的或銀行貸款，每一分錢都帶著利息和你的誠信力！如果不精打細算、眼光獨到，一旦虧了，就意味著你之前辛苦積累的好信用和豐厚家底都賠光！這種代價是一個打工思維的人能承受的嗎？所以，題主在國企工作，要特別三思自己對老板思維的理解！你要是沒有的話，就不要惦記創業了！因為打工思維的人是被公司或單位制度‘馴化’的羔羊，求安穩、沒有冒險精神！在一個沒有沒人安排工作、沒人做思想工作，沒人監督的工作中，你完全無法適應！除了三分鐘熱度以外，剩下的就是各種迷茫！

條件2：創業資本是否雄厚？

資本A 資金

你的創業啟動資金和流動資金有多少？能夠支撐多久市場培養期（收入不穩定）？

你的家庭有多少緊急儲備金？能堅持幾年確保你在創業階段不影響生活質量呢？

如果需要融資，你有哪些渠道？父母親朋、銀行、信用卡……

你是否有房產、車子等固定資產可以做為資金周轉時的抵押呢？

這些都是題主都必須思考的問題！

因為：初次創業是要有學習過程和學費投入的，所以，投資一定要量力而行！有多少錢做多大買賣！不要聽信加盟公司的忽悠，使勁借錢砸錢，一旦經營失敗，債務會讓家庭和諧徹底崩盤！

資本B 熟悉項目且掌握核心技術

你在項目中的價值大小，直接決定了你創業是否能成功？能融到更多錢擴大經營！

不要做自己不擅長的項目！不管你是掌握技術或資源都能保障你的創業有成功的基因。

條件3：是否有能屈能伸的韌性？

創業不適合玻璃心的朋友！因為創業十次有九次失敗，最后一次也許能成功，還不一定是你現象中的的人生巔峰！

所以，如果你沒有足夠強大的心理素質和越挫越勇的韌性，那你完全受不了創業初期的艱難；創業中期被競爭對手圍剿的心累；創業晚期被后浪拍死在沙灘上的痛心。

你如果只能看到‘失敗一次就注定永遠失敗’的高度，又怎能有福氣迎接成功呢？

【總結】請題主逐一對照創業的3個條件，結合自身情況酌情考慮！不可沖動行事！

第二類：適合搞副業的條件：

如果題主綜合考慮后發現自己不具備創業能力，那想要增加收入和提升價值感就可以從搞副業的思路入手。

首先：題主的工作必須非常穩定！

搞副業的原則就是：正業、副業兩手抓、兩手都要硬！堅決不接受為了副業而丟工作的行為。至少在副業不能成為主業前，不要做這種傻事！

所以，題主搞副業的前提條件一定是：對本職工作非常熟悉！這樣不管你做擅長的副業還是感興趣不擅長的副業都有了穩定保障！

其次：題主的工作時間必須規律！最好朝九晚五，周末節假日休息。這樣更利于用有規律的碎片化時間搞副業。

如果題主上班不規律，經常加班熬夜，那就不建議搞副業！本來身體就透支，再加上搞副業的消耗，真把身體弄垮了，你不僅掙不到外快，還要把老底搭上看病，得不償失。

最后：題主有工作以外的擅長領域和興趣愛好！

比如：題主喜歡寫作，那業余時間在今日頭條或其他自媒體平臺寫圖文、問答等，一樣會有額外收入！而且掌握寫作規律后，每月增加少則幾千、多則萬元以上的收入也是非常可能的！

再加上寫作不受年齡限制，經驗越豐富越值錢！題主完全可以當成一份長久的兼職做下去。

這樣即便你在單位退休，也可以把寫作當成主業去做。不僅讓退休后的生活更豐富，還有除退休工資以外的兼職收入，是一個比較好的選擇。

當然，題主喜歡做視頻、拍視頻也是可以在自媒體平臺發布，賺錢的。

只要你有規律的時間輸出品質內容，就能有副業穩定收入渠道。

再比如：題主在資金允許的情況下，可以與親戚朋友入股有潛力的項目（飯店、便利店、小吃等）你不參與經營，直接吃干股分紅。

如果你的識人能力和商業眼光夠敏銳的話，每年分紅錢可比放銀行強多了。

當然，如果題主家里急需用錢，你也也可以業余時間開滴滴、送外賣哈！

注意：以上提議都是基于自己對商業發展、興趣愛好的專業性而言的！

如果不擅長，那就要有一個學習的過程！這期間的副業收入肯定是由低到高，與你經驗成正比的。

第三類：在本職崗位精耕細作，深挖職業價值，也是抵御年齡風險、升職加薪的方法！

如果題主既沒有創業的決心又沒有搞副業的精力，那就別矯情了！接受現實！在本職崗位上求新求變，一樣能升職加薪！

不要以為國企單位就一直不會變化！現在國家發展速度快，對各行各業都提出更高要求！這意味著即使在‘鐵飯碗’的國企，也必須要對時時關注國家經濟發展形勢和政策導向。這里有你職業提升的方向。你要比一般人更敏銳，行動更快！在別人還溫水煮青蛙的時候，你就提前在學歷、專業技能、人脈資源等渠道深耕細作了！

這樣，一旦單位發展有新需求，你肯定是第一批能抓住新機遇、工資翻倍的人！到時候，你的工資就不止月薪6000元了！

“職入龍門”最后總結一下：

三類選擇中最穩妥的就是第三類！當然，如果題主單位處于夕陽產業，那你就必須先從副業中適應體制外市場變化的‘脈搏’，然后再考慮辭職創業。

切記：不要急于求成、要穩扎穩打！

大家如何看待這個問題呢？歡迎在評論區留言分享！

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