請問是要選擇打工還是創(chuàng)業(yè)呢？

中國人講究三十而立，也就是說30歲了，你要有志向。所以我們講三十而立，立心、立志，立業(yè)。也就是說30歲，有了明確的志向。有六日心思的堅定，不再浮躁。有了事業(yè)的方向或者是事業(yè)起步。那么我們30歲，究竟是該創(chuàng)業(yè)還是該繼續(xù)打工，這都不妨礙我們?nèi)ⅲ覀?0歲立業(yè)，也不一定就是打工或者是創(chuàng)業(yè)，我們要根據(jù)自身的情況來確定自己是創(chuàng)業(yè)還是打工。

第一，如果公司平臺好，并且你有專業(yè)技能

30歲，從畢業(yè)開始到現(xiàn)在，已經(jīng)在社會上工作將近七八年了，如果在這七八年時間，你養(yǎng)成了你的核心技能，在任何地方都處于有競爭優(yōu)勢的位置上，而你所在的公司有一個非常好的平臺，然后對于你的發(fā)展很有利，甚至可以能獲得股權(quán)。那么這時候，你應(yīng)該在公司的平臺上創(chuàng)造你自己的一番事業(yè)。

第二，如何你管理能力和市場能力非常強

如果你在平臺上工作了很多年，你擁有了自己的客戶，并且有非常良好的管理能力，你可以自己創(chuàng)業(yè)。因為這個時候，你的市場可以解決，而且你也會招募團隊，給他們進行非常良好的管理。你就具備了創(chuàng)業(yè)的基本要素，而很多人呢，根本不具備創(chuàng)業(yè)能力，倉皇上馬，沒有市場，又不懂管理，不懂運營，自然容易創(chuàng)業(yè)失敗。

第三，如果你沒有專業(yè)能力

如果你沒有專業(yè)能力，而且公司的平臺發(fā)展也不好，這時候你更不應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。應(yīng)該重新找到一個平臺，養(yǎng)成自己的專業(yè)能力，讓自己更好的提升學(xué)習(xí)，到好平臺學(xué)習(xí)的管理能力，運營能力，核心技術(shù)能力，為你未來的發(fā)展增加籌碼是，為創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。當(dāng)你30歲的時候，你還沒有立心，還沒有立志，還有沒有立業(yè)的開始，還沒有優(yōu)勢的自身條件。你一定要盡快的養(yǎng)成高能力，等你40歲，50歲的有這些能力之后再創(chuàng)業(yè)。

第四，如果你既有個人能力又有好的平臺

一個人的30歲，最好狀態(tài)是自己有專業(yè)能力，在管理能力上，市場能力上都擁有自己的一席之地，身為甚至是某一個，團公司的分公司總經(jīng)理，管著一大片區(qū)，而且公司也非常器重，也給您非常長遠的未來。那這樣的人其實退可以自己創(chuàng)業(yè)，成就一番自己的小天地。進可以隨著集團公司的發(fā)展慢慢走向人生的巔峰。如果是這種情況的話，還是建議盡可能地跟著公司的平臺往上發(fā)展，不要個人創(chuàng)業(yè)，因為創(chuàng)業(yè)還有一個最重要的條件，就是資源，一個大公司，他資源很豐富，你一個人進行市場創(chuàng)業(yè)的時候，你立馬就會受到資源的影響。

總結(jié)一下：無論多大的年齡，創(chuàng)業(yè)與否，都跟年齡沒有任何關(guān)系，跟你自身能力，自己掌握的資源、周圍的環(huán)境、經(jīng)濟趨勢有很大的關(guān)系，這就是創(chuàng)業(yè)的根本法則。