會寫文章的人除了做運營？

會寫文章的人除了做運營，還適合做哪些崗位？這個問題很難說，沒有人與生俱來就適合做寫作、做運營，之所以具備該技能都是在后天的磨煉和日積月累中形成了某些所謂的素質，特別是現(xiàn)在的全民寫作時代。

一、寫作

自媒體興起后，寫作更像是一個人的基礎技能。會寫文章的人很多，但這也有著文筆高低之分，寫作水平的不同，輸出的作品質量也是參差不齊。

會寫文章的的人，大多都是有一定閱讀基礎和生活經歷，且是善于思考的人，這樣對他來說，會寫就不是個問題，但是這會寫的背后，有的人寫寫日記，生活瑣事，有的人寫商業(yè)文案，有的人寫個人思考......如今信息爆炸時代，人先是篩選和過濾后，才閱讀，這也對寫作者提出更高的要求在用戶心理、用戶意識這塊會把控的更有分寸。

當然，會寫文章的人不一定就會做運營，寫作和運營雖有一定關聯(lián)性，但完全不是一回事，但具備寫作能力的確能為自己的工作添磚加瓦。

二、運營

新媒體時代，對運營的需求還是挺大的，運營工作涉及的工作模塊還是很多的，比如數(shù)據(jù)運營，要是處理數(shù)據(jù)是一把好手，在數(shù)據(jù)運營這塊會有一些先天的優(yōu)勢。

運營是一件非常考量一個人的基本功的一項工作，基本上可以分為內容運營和用戶運營，你要連個文案都寫不好，文字功底差壓根就不允許從一個運營工作者嘴里說出來。

專攻用戶運營這個模塊的運營人，對于這兩塊的要求會更加系統(tǒng)化、規(guī)范化一些，比產品運營、商務運營要高的多。

對于運營來說，寫作有加持作用，但不一定會寫文章的人就會做運營，做運營，不但要寫得好，還有善于文字營銷，懂的讀者的心理，在用戶心理、用戶意識這塊會要有更高的分寸，這些也不是輕而易舉能做到。

三、會寫文章的人除了做運營，還可以匹配哪些崗位？

有寫作文案功底的人，除了做運營，其實可以匹配崗位也很多，也有很多崗位隨著互聯(lián)網時代熱潮誕生。文筆好的人是職場的萬金油，文筆好的人說明邏輯思維能力與表達能力強，可以說適合任何一種文科劃分的工作。

1、行政文秘

這個工作崗位就需要較好的文字能力，比如寫工作總結、活動總結、活動新聞稿等，都會有涉及，如果你有寫作功底，其實是一種競爭力。

2、新媒體崗位

新媒體運營公眾號編輯排版、網站SEO優(yōu)化、博客論壇寫作、自媒體編輯、文案策劃等，這些崗位都需要一定的寫作能力，這也可以說寫作是你工作的加持基礎能力。

3、老師&講師崗位

教程與課件，對于文筆好的老師來說，他可以把這些工作做得更有深度且趣味性強，有可能能夠成為比較優(yōu)秀的老師，

4、培訓崗位

培訓課程，你能寫一些專業(yè)性與邏輯性強的課程，在職場中這個崗位頗有發(fā)展?jié)摿Α．斎唬阋部梢匀ビ行╇s志社做編輯啊，再不然自己窩在家里寫寫也不錯。

5、公務員、事業(yè)單位、某些國企崗位、文職崗位等

單位都要搞黨建、搞文化，搞活動，那么這些就跟寫作扯上關系了，只要你的文筆足夠出色，目前在什么崗位都沒關系，寫作絕對是一項非常突出的能力。

......

四、最后

職場沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力，做任何工作能力全面，做起工作來，會更加得心應手，把自己本職工作做好的同時，堅持自己的特長，不需要多長時間便會被發(fā)掘出來。

寫作+公務員，寫作+程序員，寫作+運營，寫作+講師，寫作+醫(yī)生......你看，寫作能力已經成為我們的一種基礎能力，就像辦公軟技能一樣，但會寫作的人本身就是一種競爭優(yōu)勢。

所以，有了一定的寫作能力，一定要不驕不躁，保持學習的心態(tài)，不斷完善自己，無需多久，在職場中的您一定能夠風生水起。