為什么感覺現在越來越多的年輕人選擇不上班了？

隨著時代的發展，總會有各種各樣的有悖于以往邏輯的事情出現。

70后和80后相對來講比較循規蹈矩按部就班，而90后甚至00后們在擇業上的態度的確和前輩有所不同。

當然，不上班不代表不工作。

拿我身邊的幾個例子來看，有很多年輕人并不喜歡上班，而是選擇了自主創業或者寧可宅在家里。

先看幾個例子：

1，開代練工作室的小Y。

小Y家境不錯，父母開了一家車行。高中畢業后，小Y沒有按照父母的要求去車行工作，而是自己租了一個民房，開了一個游戲代練工作室。此前曾主要在某網游中搬磚打金，雇傭了四五個員工。他具體賺多少錢，我不清楚，但前幾年他自己出錢買了一輛二十來萬的汽車，收益應該還不錯。關鍵是他腦子靈活，后來就開始接觸賣腳本的生意，貌似比之前更賺錢。不過，他接觸的生意屬于灰色地帶，也有被封號和被上線騙錢的經歷。

用他的話講，年輕人就要自己去試試，哪怕碰得頭破血流也算長了見識，早早地便呆在流水線或者守著家里的產業沒意思。

2，轉行在手機上賺錢的小N。

小N在一座小縣城經營著一家服裝店，最近幾年受電商沖擊，大部分人都學會了從網上購買服裝，房租卻逐漸上漲，生意越來越不好做了。小N花了半年時間在朋友圈里面賣貨，并不理想，后來又接觸到了類似代點贊的業務，他跟著自己的同學摸索了一段，最終自己買了幾十臺二手手機開始依靠手機賺錢。其實，說白了他們干的就是薅羊毛，積少成多，利用新興軟件測試階段或替別人點贊投票賺錢。講真，這個也屬于灰色行業，可是類似小N他們這些90后對于新興事物的接受能力要遠超前輩，關鍵是他們敢于冒險。

用小N的話講，風口來的時候，豬都能飛。錯過風口，就是再努力也賺不到錢。有需求就有市場，某些看似不合理的行業，是新興事物發展過程中必然存在的現象，等到一切發展成熟，自然會被淘汰。

3，做自媒體和直播的小L與小W。

小L本來有一份穩定的工作，在工作之余，他經營了幾個自媒體賬號。由于小L文筆不錯，且擅長寫情感類文章，憑借幾篇“豹紋”賺到了第一筆遠超過工資的收入。自此，他大膽地辭職在家專職做自媒體。后來還開了一個自媒體工作室，目前發展很不錯，除了圖文還有直播和視頻等多個方向。小L現在已經很少自己寫了，把精力主要用在了培訓員工和尋找商機之上。

小W是小L的大學同學，后來成了他的妻子，在小L的帶動下，小W也開始拍攝簡短的日常做飯視頻。沒想到她后發先至，短時間內獲得了很多關注，目前她已經有了屬于個人的專業團隊。

那些原先不理解小L和小W的親戚朋友，現在很是佩服他們小夫妻。不得不承認，年輕人更能抓住時代發展產生的新機會。

4，也有一些年輕人從事了相對傳統的行業。

95后的小宇此前在一家電腦店學徒，自己學成之后選擇了另立門戶。憑借著吃苦耐勞，服務周到，他也慢慢積累了自己的熟客。用他的話講，雖然自己開店很累，但是給自己賺錢再累也值得，創業和打工是兩個概念。年輕人可以吃苦受累，但不太愿意受機械式的制約。

90后的吳同學不顧家人反對，開了一個賣麻辣燙的小店。雖然每天都要去提貨、洗菜、串串、熬湯、配料，晚上經常一兩點才能睡覺，但他還是很高興。當然，他干這一行的確賺錢。他的很多白領同學并不知道，吳同學這份不起眼的小生意要比大多數上班族更賺錢。

還有一些年輕人走的高端路線，自己做手工藝品，從網上售賣，慢慢也做出了名堂。

要問他們為什么不喜歡上班，基本上就是以下幾種原因了：

1，觀念不同了，他們不認同“鐵飯碗”的概念，只要能養活自己，不一定非得去上班。

2，自主意識更強，他們認為給自己打工也是為理想奮斗，要比被動上班更有意義。

3，職場人際關系太累，他們寧可自己當老板受委屈，也不想因為某些看不見的原因受責難。

4，自己創業的發展前途更大，現在的除了公務員和老師，基本上沒有鐵飯碗，還不如趁年輕闖一下。

5，年輕的時候輸得起，現在不闖闖，今后更不管闖了。與其后半生留下遺憾，不如行動起來。

當然，以上僅僅是幾種情況，不能代表所有年輕人，大家仁者見仁智者見智吧。