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年輕人應(yīng)該先擇業(yè)后就業(yè)

林國瑞2年前14瀏覽0評論

年輕人應(yīng)該先擇業(yè)后就業(yè)?

非常有價值的問題,我在職場近二十年,經(jīng)常受邀幫大學(xué)生或剛?cè)肷鐣哪贻p人提供職業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn),希望我的建議能給大家點滴啟發(fā)。

咱們先來了解一下就業(yè)跟擇業(yè)的區(qū)別,通俗來說:就業(yè)就是不管什么工作都可以,有工作做就行;而擇業(yè)呢,顧名思義就是有選擇的找工作可以根據(jù)自己的興趣愛好,找自己喜歡做的工作。

了解了就業(yè)跟擇業(yè)的區(qū)別后,咱們可以開始來探討年輕人究竟是應(yīng)該先擇業(yè)還是先就業(yè),我的建議是:如果有條件擇業(yè),咱們就先擇業(yè);如果沒有條件擇業(yè),咱們就先就業(yè)。

為什么會這樣建議呢?因為興趣能讓我們把工作做得更好,更容易出成績,而且在工作的過程也不會抱怨太辛苦、太勞累,即使遇到困難,哪怕是巨大的挫折,都是義無返顧、堅持到底。喬布斯就曾強(qiáng)調(diào)“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自已的事業(yè)。”

圖片來源:360圖片

許多偉大人物的成功都跟喬布斯一樣,因為對工作的癡迷,所以能夠堅持五年、十年、二十年,甚至一輩子,只要方向?qū)α耍患虑閳猿忠蝗f小時,是不可能不成功的,這就是一萬小時定律。

所以在有條件的情況下,咱們先擇業(yè),比如,暫時不缺錢、父母也支持、時間也充裕、自已的背景也足夠,我們就可以遵從自已的內(nèi)心先擇業(yè)再就業(yè)。

然而事實上,很多人,應(yīng)該是大部分人是沒有條件的,比如因為家境不好,書都沒讀完就加入社會,在這種情況下,談不上有擇業(yè)的資本,只要有一份能賺到錢的工作即可。我當(dāng)年也是屬于這一種類型。又比如,有一些年輕人的父母不支持子女擇業(yè)。還比如,時間很緊迫,很快要談婚論嫁了,需要有一份穩(wěn)定收入的工作。等等,各種情況不勝枚舉,總之就是沒有條件讓自已先擇業(yè),那就選擇先就業(yè)。

如果我們在沒有條件的情況先就業(yè)再擇業(yè) ,就業(yè)后自已不喜歡這份工作怎么辦呢?首選的建議是培養(yǎng)對這份工作的興趣。

任何工作都有它的魅力之所在、價值之所在,我們要努力去發(fā)現(xiàn),不要戴著有色眼鏡看它,隨著一步一個腳印的努力 ,定會在工作中取得一些小小的成績 ,而隨著這些成績的增加,我們的成就感也會與日俱增,就會發(fā)現(xiàn)越來越喜歡這份工作了,間接達(dá)到了擇業(yè)的目的,我就是采取的這種方法,現(xiàn)在我非常熱愛我自已的職業(yè)。

如果在先就業(yè)后出現(xiàn)實在培養(yǎng)不起對這份工作的興趣怎么辦呢?每個人的興趣點不一樣很正常,能理解在這種情況下,大家針對自已不喜歡工作的度日如年的感覺。我的建議是越早做職業(yè)規(guī)劃越好,用時間換空間。

所以現(xiàn)在很多大學(xué)生,甚至更小的學(xué)生,很早的時候就做了自已的職業(yè)規(guī)劃,包括上什么學(xué)校、讀什么專業(yè)、積累哪些資源、認(rèn)識哪些人去支持自已未來的工作,這就進(jìn)入了提前擇業(yè)模式,再通過自已的實習(xí)期去提升實戰(zhàn)經(jīng)驗,一入社會就具備了擇業(yè)的條件,自然而然就能更快的心想事成,在自已的領(lǐng)域里取得成績 。

總結(jié)

以上是我針對【年輕人應(yīng)該先擇業(yè)后就業(yè),還是先就業(yè)后擇業(yè)?】問題的解答,綜上所述,我的建議是:如果有條件擇業(yè),咱們就先擇業(yè);如果沒有條件擇業(yè),咱們就先就業(yè),然后創(chuàng)造條件擇業(yè)。

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