為什么有些人工作明明很多可是依然精力充沛的樣子？

有些人的工作雖然辛苦，但總是能以最飽滿的精神狀態去面對，對于這個問題，個人覺得有以下幾種原因：

有高工資，高福利，高待遇的人

對于一個“打工者”最直接最現實的就是工資待遇，高額的薪金是激發員工潛質的最優途徑。

舉個實例：我們這有一個商場，當時開的時候沒人看好他，老板是一個初中都沒上過的人，但卻成為了一個商界傳奇。這個商場的福利待遇很高，可以說在這上班，你能舍棄一切后顧之憂，沒車商場給，凡是干夠多少年的，科長以上級別的每人一輛奔馳CLC，科長以下的是CLA，房子不用擔心，他給的錢足夠你短時間內買房，誰會想著離開創業，都是想著怎樣把工作干好，干漂亮，每天都跟打雞血一樣。

在這樣的工作崗位，你能松懈么？你會松懈么？那一天不都是以最飽滿的精神狀態去工作。

有著良好的工作氛圍的地方

一個好的工作氛圍，也能帶動員工的積極性。

舉個實例：某個火鍋店，人員的服務態度極好，他們女孩麻利，男孩干練，各個精神飽滿，這個火鍋店沒有高額的工資，但他卻是最像家的工作單位，營業員們，每天孜孜不倦的付出，是因為他們除了工作時間之外，可以不干任何事情，公司給他們聘請的有保姆，洗衣做飯，公司能幫他們理財，能將他們的工資，送到家人手中，公司還能再他們離職的時候，給他們一筆不菲的“遣散費”。

請問再這樣的氛圍下，人的工作狀態能不好么？事情再多又有何懼。

還有一種是我最佩服的人，干一行愛一行，責任心心強

在一些平凡的單位，平凡的薪資，平凡的工作，有著這樣的人，干什么事都很有激情，對工作積極負責，對同事幫助有佳，他們干事情脫離的表面，干的是本質，而這類的人都有一個共同點，干一行喜歡一行，樂觀向上，即便是再多，在繁瑣的工作在他們身上都顯得游刃有余，而在他身邊工作，也會在不知不覺中被帶動。

舉個實例：我有個同事，就是這樣的人，每天上班看到他，都感覺很清爽，他干事總是，不覺得累，我們的工作很瑣碎，但在他手中卻覺得，任何事情都很流暢，后來，他離職了，即便是最后一天他的工作都很有條理。

這樣的人本身都有一種魔力，能深深的吸引身邊的人，讓你不知不覺中，走進他的步調中。

結束語

我認為能讓人在重多的工作下還能精力充沛，第一是工資待遇；第二是工作氛圍；第三是性格愛好。