如何將知識連成體系？

現(xiàn)在時間碎片化，閱讀碎片化，是不是在這樣碎片化的時代就不能很好地通過閱讀來完善自己的個人知識體系呢？個人的觀點是只要找到方法就能實現(xiàn)在碎片化時代進行體系化的學習：

先有學習目標，再定知識框架，然后再來開展有效的碎片化閱讀，不斷迭代自己的知識框架。

一、設定學習目標

方向比方法更重要，在開展碎片化閱讀之前，首先要有目標，比如這個假期我想整理、制作一份高效職場辦公的教程，那么就給自己設定一個smart目標：在1個月時間里梳理出一份包含30+工具的通用效率神器清單，并通過頭條問答、朋友圈分享加深對效率工具的認知。

二、建立知識框架

有了目標，你接下來的學習活動就會變得有方向性，但僅僅靠目標支撐起學習的過程還不夠，還需要有體系框架。

你有沒有碰到過這樣的情況？每天在頭條上看著很多干貨文章，收藏著一堆工具神器，但到了真正需要用到的時候，卻死活想不起那個能下載vip視頻的網站叫什么，想不起那個在線摳圖神器的網址。

這些情況的出現(xiàn)都是因為我們只對碎片化信息做了無序輸入，但沒有進行歸類分組，這就好比書架上堆放著一堆當當淘寶特價活動時購買的書籍，但當你要制作一份年終總結PPT的時候，卻死活找不到在那本大神寫的工具參考書。如果你的書架有分類，有貼標簽，那樣找起來就會變得高效。

同理，學習知識同樣需要有框架思維，以前面設定的目標為例。你要制作一份效率工具的教程，就得先對效率工具進行分類。比如按照系統(tǒng)相關、文字文檔、圖片相關、音頻視頻、小程序等來進行劃分。如下圖所示。

個人現(xiàn)在用于梳理知識框架的工具是幕布，可以一鍵生成思維導圖，如下圖所示。

當有了學習的方向，有了知識框架，就好比你栽下了一棵知識樹，這顆樹已經有了樹干，接下來需要的就是你的用心灌溉，讓它枝繁葉茂。

如果你本身就要學習的內容還沒有很清晰的框架思維，那么可以買幾本相關領域的書籍，看看目錄，根據(jù)作者的目錄框架diy出一份自己的學習框架。

有效的碎片化閱讀

何謂有效的碎片化閱讀？選好優(yōu)質的輸入渠道，掌握高效的信息處理方法，定期對“知識樹”進行澆水施肥。

首先，優(yōu)質的輸入直接決定了你的輸出是否具備較高的價值。在頭條上、抖音號、微信公號上，都有和你研究的方向契合的自媒體賬號。你如果像我一樣，正在學習職場效率提升，那么就要多關注相關的職場類賬號上的內容，跟對人，做對事，你的前進的步伐自然就會更快些。

第二，當確定了輸入的渠道后，還要在每天碎片化的時間里找到相對比較固定的時間來閱讀這些碎片化信息，比如我會利用每晚半小時左右的時間看相關的資訊，當發(fā)現(xiàn)有不錯的內容時，不會急著一下子閱讀完，而是先快速閱讀，判斷是否有價值，然后把有用的信息轉發(fā)到只有自己一個人在的微信群（我建立了3個個人群，分別是高效職場成長、文章待讀、工作相關）。

再利用第二天早上早起的時間來細讀，將實用的內容整理到幕布的知識框架中，這相當于給你的知識樹栽下了一片綠葉。

迭代知識體系

有目標，有框架，有輸入，并不意味著你就能很好地掌握相關的知識。還需要不斷地迭代自己的知識體系框架，日益精進。

你可以通過持續(xù)的交流、分享來升級自己的知識系統(tǒng)。最簡單有效的方式就是用好頭條問答，舉個例子。你通過有效的輸入收集了實用的職場效率工具后，可以試著在問答搜索有沒有小伙伴提到相關的職場問題，如果有的話，試著用自己的話、用自己的使用經驗去幫助有困難的小伙伴，讓自己當回學校的科代表，小組長。

以上觀點是我看到這個問題后的一些粗淺體會，在回答完這個問題后，我會把它收藏起來，再來看看其他小伙伴的回答，迭代自己回答問題的思路，這也是一種很好的通過碎片化閱讀提升自己的方法。