如果工資提高十倍？

大家好，我是浩墨香教育，我來談談這個問題的看法。

關于這個問題，應該給予辯證地看待，這一方面說明了他們的待遇是太低了點，與一些科研機構動輒年薪百萬，真的太少了，剛剛畢業的博士生們，既要成家立業，贍養老人，養孩子，買房子等等，說實話，一月一萬的工資，真的是不夠花的，如果他們為著為生活奔波，確確實實影響他們搞科研的積極性，所以，這是一個很現實的問題，提高科研人員的工資待遇和生活待遇，讓他們安心從事科研工作，這是亟待解決的問題。

另一方面，我們也必須看到，我們國家財力有限，如果過多地提高他們的工資待遇，國家也拿不出這么多的錢，畢竟我國還處在初級階段，還有一些待脫貧的地區，所以，這個問題應該是量力而行，適當提高，而不能一下子提起來。

同時，我們也應該看到，如果一個科研工作者沒有愛國心，沒有的責任感，一心想著要待遇，講條件，僅僅靠提高待遇，也并不能完全解決問題，所以，增強他們的責任感和愛國意識，應該說也是不可缺少的方面。

總之，關于這個問題，我們應該辯證的全面的來分析，既要看到他們確實存在著工資偏低，待遇偏低的問題，同時，也應該看到，僅僅靠提高待遇，這也不是唯一解決問題的辦法，應該多管齊下，綜合各種原因來解決問題。

以上是我對這個問題的一點看法，歡迎大家關注和點評。