工廠不給員工交任何保險？

工廠不交任何保險怎么辦？ 首先，要弄明白工廠不交對不對？這樣才知怎么辦。 社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金即通常說的“五險一金‘’。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納， 工傷保險和生育保險企業(yè)承擔（個人不需要繳納）。交費比例如下：養(yǎng)老——單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療——單位10％，個人2％+3元； 失業(yè)——單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍 來確定它的工傷費率；生育——單位0.8％。 公積金繳費比例根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇。 由此可以看出，工廠不交是不符合國家政策規(guī)定的。 實際運行中，各地執(zhí)行情況又有所不同，需要明白的是，《養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項是真正意義上的法定保險》，也就是說只要企業(yè)存續(xù)，這三項費用優(yōu)于稅收支付。說到此該朋白了，工廠不交任何保險，辦法有二，一是運用法律維護自身權益！二是自己接零活就業(yè)人員交費（提交相關資料，費用優(yōu)惠8%，失業(yè)不交）。 特別提醒:社保交費一連續(xù)二滿15年！否則！基礎性養(yǎng)老金的計 算基數(shù)年份前移（間斷繳費時間逐年累計前推至相應年度上一年本市職工平均工資計 算，累計時間按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不 計算）， 例如： 你2020年退休，基礎養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如 果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了33個月，就是中斷了2年另9個月，按2年算，你的基礎養(yǎng) 老金就是2017年社會平均工資×20％ 如此你的養(yǎng)老金減少了！！！ 感恩國家惠民政策 維護自身合法權益