途牛網被爆裁員400人？

價值兄認為，途牛內部員工爆料的大幅度裁員事件，其實是一次公司為了縮減成本實現盈利，但做法有些過于粗暴導致的負面后果。

1.內部員工爆料途牛大幅度裁員，組織架構遭到“血洗”。近日，據媒體報道，從21日開始，陸續有認證為“途牛員工”的用戶在某社交平臺爆料，途牛南京總部12月21日上午9點半左右突然辭退大約400人，有的整個部門被裁掉，組織架構遭到“血洗”。

2.途牛稱裁員是組織架構調整，不是400人而是200人。針對媒體報道的途牛裁員400人一事，途牛方面回應稱，確實正在對研發組織結構進行調整，但并沒有裁員400人這么多，實際在190人左右，將遵循法律法規確保相關人員權益。23日，途牛網再次回復稱，表示經過調查后，實際裁員200人左右。官方完整信息稱：“整過程中涉及到正常的員工流動，人數不超過200，占公司人員比例不超過3%。途牛在溝通、調整過程中，嚴格遵循相關法律法規，確保員工權益。”

3.連續虧損后，裁員為縮減成本獲得盈利。根據媒體報道，此次裁員的研發部門，平均薪資大約在4000—8000人民幣左右，經估算通過裁員，途牛大約每月可以減少20—30萬人民幣的人力成本預算。據價值兄了解，這或許是途牛連續虧損后為了縮減成本實現盈利的一種方式。2017年11月途牛公布的三季度財報顯示，其首次實現盈利，非美國會計準則下凈利潤為3970萬元人民幣，而2016年同期途牛還虧損5億元人民幣。途牛CEO于敦德在業績發布后曾表示，途牛三季度盈利不是來自于簡單的削減費用，而是來自于產品和業務的突破及結構調整。因此，可以看出，途牛今年三季度的盈利，或許就來自裁員縮減成本的一種手段。