怎么混職場？
今天交大家如何在一個即將倒閉的公司混到最后，讓你們明白什么叫“剩者為王”。先從我的朋友老葛講起，（我和老葛從小玩到大，一起長大，讀書上班都在一起。）
1丨特殊時期，我被優(yōu)化了丨
丨老葛，門店銷售管理丨
老葛今年36歲，在深圳一家連鎖店，從事門店銷售管理工作。
這段時間，公司旗下絕大部分門店，都處于虧損狀態(tài)。
由于運營資金吃緊，2月下來，只發(fā)了基本工資。至于提成和獎金，仍沒有一個具體時間。
公司自救的壓力，一直在下放：動員全體員工，在線直播賣貨。
于是每個人，在平臺賣起了店里的產(chǎn)品。可誰也玩不溜直播，收益實際杯水車薪。
“我在這干了快三年，本想今年沖刺店長的位置。想不到在發(fā)薪前一周，有了裁員通告。”老葛苦笑說。
“公司資金壓力大，要裁員，我都理解。可裁得是我這個老將，而且還是第一批。”
那天，老板直接開門見山對老葛說：“特殊時期，公司決定提前進行人員優(yōu)化。況且這一年，你也有了瓶頸期，財務會找你談賠償?shù)氖隆?/p>
老葛當然理解，在深圳，像他這種中年人，性價比遠不如年輕人。可明白歸明白，負債前行的他，一時間還是有點難以接受。
“房貸11000，車貸2700，老婆懷孕營養(yǎng)費檢查費3000，算下來，一個月也要花出去一萬六七，更別說還有其他開銷。”
“哎，失眠了好幾天。以前總以為自己收入不算高，但也過得去，誰知道積蓄只夠撐3個月。”
“接下來，我打算先做外賣跑腿什么的賺點，只能走一步看一步了。”
“只能怪自己太安于現(xiàn)狀了，日子過得機械重復。沒想著多提升自己，掌握技能，現(xiàn)在這樣倒也沒話說。”
2丨剛裁完人就輪到我自己丨
丨珊姐，人事主管丨
珊姐，某互聯(lián)網(wǎng)金融公司的人事主管，也是大家眼里的職場女強人。
做HR有10多年時間了，大大小小的裁員經(jīng)歷過了無數(shù)次，印象最深的就是自己被裁了。
“上一秒還在裁人，下一秒就到我自己了。”
開年以來，公司業(yè)務線受到打擊，老板決定要砍掉一部分業(yè)務。相關的人員一個不留地裁完，包括高管。
在一次次面談下來，搞定了基層員工，剩下中高層，大多都是公司創(chuàng)業(yè)初期就一起干的元老
用老板的話說，是一個不留。我也只能拿著合同，耐心講解條例，讓他們通過這次裁員，至少還可以拿到較高的賠償。
完成老板的任務之后，我長出一口氣。沒緩過來幾天，老板卻找我談關于我調(diào)崗的事。
“做了這么多年人事，老板這些套路，我都清楚。”
受不了的是，他居然說我年紀大了，要回家好好相夫教子。
我當場就氣炸了，萬萬沒想到，這么一幕出現(xiàn)在我身上。
“最后是怎么解決的呢？”
“還能怎么辦，拿賠償，瀟灑點走啊，這樣的公司我一刻也不想多待。”
職場上，女性處境確實艱難。老公賺得還沒我多，兩家老人跟小孩都要用錢，這些日子靠褪黑素，才能睡著。
我這樣的年齡，基本沒有公司會要，簡直是......難上加難。
3丨有經(jīng)驗，沒能力丨
丨老劉，部門主管丨
老劉是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的市場經(jīng)理，今年正好40歲。
公司召開會議，高管公開表示，今年的好多客戶都轉(zhuǎn)行不做了。
為了確保公司高效狼性，即日起會對所有員工，實行末尾淘汰。
對領導層來說，開源不一定有那么多的源，節(jié)流就相對簡單了。淘汰那些年紀大，薪酬高的老員工，就是一條捷徑。
通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，確保中層干部年輕化，骨干主力年輕化，真的不是什么新鮮事情了。
市場部的主管，年紀比我小一輪，去年因為業(yè)績突出直接從分公司升上來，成了我上司。
這次會議后，他直接就把矛頭對準了我。
“這把年紀了，跟不上年輕人的思維。特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，根本抓不到原始網(wǎng)民的痛點。”
他說的我也懂，本來打算做完今年另謀出路的。現(xiàn)在只好跟公司拿夠賠償，好聚好散吧。
工作沒了，沒敢和家里人說，就天天待在咖啡館，一遍一遍改著簡歷。可投了十幾家，電話聯(lián)系上的只有兩家。
就算面談，也是草草了事。
“實在不行，只能賣房退回老家去，有親戚幫忙還能搞點小生意做一下。不甘心啊，在深圳拼了這么多年，房子車子有了，卻栽在這里。”
4平心而論，中年人被裁員，除了大環(huán)境的問題，還有個人因素。
反觀國外，即使是硅谷的世界500強，也有不少都經(jīng)歷過大面積裁員
但如果長期找不到合適的工作，或許就是一盞報警的紅燈。
山本耀司說：“自己這個東西是看不見的，撞上一些別的什么，反彈回來，才會了解自己。”
很多人是等到職業(yè)危機了，才考慮職業(yè)發(fā)展。
等到裁員了、失業(yè)了、找不到工作了，才驚覺毫無招架之力，被一個浪潮拍倒在沙灘上。
電影《愛麗絲夢游仙境》里，紅桃皇后有句臺詞：在我們這個地方，你必須不停奔跑，才能留在原地。
學會與自己握手言和，學會將目光再度聚焦到優(yōu)勢上。
路還很長，請重上征程。
你認為中年人應該具備怎樣的能力
才不會在職場上掉隊？
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