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為什么會計工作現(xiàn)在變成了吃青春飯的工作

謝彥文2年前12瀏覽0評論

為什么會計工作現(xiàn)在變成了吃青春飯的工作?

無論什么工作,越老越吃香的前提是工作能力的提升。如果總是做重復(fù)性的基礎(chǔ)工作,那當然是年輕人具有競爭力。

很多人認為會計或者財務(wù)工作是越老越吃香。其實,這有一個前提條件,那就是隨著時間的推移,個人的專業(yè)能力不斷提升。如果專業(yè)能力沒有提升,很難說能夠適應(yīng)快速變化的工作要求,尤其是新技術(shù)的出現(xiàn),更是加速淘汰難以與時俱進的人。

1、工作年齡長并不代表工作能力的提升。如果一個人幾十年里總是做重復(fù)的工作,這不能說他的工作能力提升。所以工作時間的長短,并不代表個人能力是否過硬。無論什么職業(yè),都有基礎(chǔ)性的重復(fù)工作和需要專業(yè)分析判斷的工作。能夠勝任基礎(chǔ)性的工作只是基本要求。只有不斷挑戰(zhàn)含金量更高的工作,才能做到隨著經(jīng)驗的增長而不斷提升自己的專業(yè)能力。

2、對于基礎(chǔ)性的工作,年輕人更有優(yōu)勢。對于基礎(chǔ)性的工作,年輕人更優(yōu)勢,更具競爭力。主要是年輕人剛剛參加工作,抱著學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識的心態(tài),能夠更有工作熱情。而且,年輕人家庭負擔(dān)會比較輕,時間比較靈活,對于加班的怨言一般會更少。尤其是現(xiàn)在社會很多職業(yè)分工很細,很多基礎(chǔ)崗位對技能和專業(yè)素養(yǎng)要求也不是特別高,并不是非得高端專業(yè)人才才能完成。

具體到財務(wù)工作,結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷詳細解釋下。財務(wù)工作可以分成很多類別,按照職級分,可以分為一般辦事員、主管、高級主管、部門經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);按照業(yè)務(wù)性質(zhì)分,可以分為資金、核算、稅務(wù)、財務(wù)分析、綜合管理等。

目前,很多大型企業(yè)更是成立財務(wù)共享中心,將很多基礎(chǔ)性重復(fù)性的工作剝離,納入財務(wù)共享,所以也有人說財務(wù)共享就是會計工廠。共享中心的很多工作都是流水線式的作業(yè),對于職業(yè)技能要求不是很多。經(jīng)過短期培訓(xùn)之后,一般的新員工基本都能勝任工作。對于這類工作,當然年輕人更具有競爭力了。所以在很多財務(wù)共享中心,絕大多數(shù)員工都是年輕人。

那對于立志從事財務(wù)工作的人來說,應(yīng)該怎么提升自己的能力,才能從事含金量更高的工作呢?我覺得有幾點可以參考下。

1、感興趣。對于很多人來說,天天跟數(shù)據(jù)打交道,可能會覺得很枯燥。而且,對于很多財務(wù)人員來說,基本是天天在辦公室對著電腦,估計這也不是很多人的夢想。所以一定要對財務(wù)工作感興趣。其實,無論什么工作興趣才是最大的動力。有了興趣,才能自我驅(qū)動,去主動學(xué)習(xí)和了解。要不然,天天上班愁眉苦臉,積極性和效率都不高,怎么努力都難以把工作做好。

那么如何培養(yǎng)自己的興趣呢?可能有些人天生就不喜歡這類工作,甚至感到厭煩,那建議早點考慮轉(zhuǎn)換職業(yè)。如果不覺得厭煩,可以嘗試慢慢培養(yǎng)。我們學(xué)會透過財務(wù)數(shù)據(jù)去看到背后的業(yè)務(wù),看到業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)流程,看到行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢。這個就慢慢比較有趣了。

2、懂業(yè)務(wù)。相信很多人對于華為的財務(wù)都有一定了解,華為強調(diào)財務(wù)一定要懂業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)。對于財務(wù)人員來說,如果不懂業(yè)務(wù),我們就難以了解數(shù)據(jù)背后的實質(zhì),難以找到每張發(fā)票代表的業(yè)務(wù)本質(zhì)。懂業(yè)務(wù)才能真正明白公司的運轉(zhuǎn)情況,其實這也是財務(wù)的一個優(yōu)勢。因為公司業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)基本都會在財務(wù)數(shù)據(jù)上反映,這個也是財務(wù)人員了解公司業(yè)務(wù)的一個優(yōu)勢。其實,在國際上很多大型公司,一般CFO都是CEO的接班人。如果不懂業(yè)務(wù),CFO很難勝任CEO的工作。

3、堅持學(xué)習(xí)。無論是不是科班出身,我們在剛從事財務(wù)工作的時候所了解的知識都是有限的,可以說僅僅是冰山一角。而且,現(xiàn)在技術(shù)更新越來越快,可能5年或者10年就有一個質(zhì)變。如果我們固守自己已有的知識體系,很難適應(yīng)日益變化的工作要求。只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能做到與時俱進。對于財務(wù)來說,基礎(chǔ)的財務(wù)知識是一方面。金融知識、國家宏觀經(jīng)濟政策、貨幣政策、稅務(wù)知識,還有很多業(yè)務(wù)知識、行業(yè)知識都是我們了解的,而且對于有些方面還需要我們有一定精通。比如說,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)領(lǐng)域也出現(xiàn)了很多新的技術(shù)應(yīng)用,財務(wù)云、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù),這些都快速沖擊著傳統(tǒng)的財務(wù)工作。

其實,如果固守現(xiàn)有的知識體系和思維習(xí)慣,沒有什么工作是越老越吃香的。只有不斷學(xué)習(xí)、與時俱進,才能通過不斷積累完成質(zhì)的變化,才能在激烈的社會競爭中占有一席之地。

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