知識管理體系搭建?
1. 收集我們先收集對自己有價值、有幫助,或?qū)ψ约簛碇v是新穎的信息,獲取這些信息渠道也很多,例如:演講、溝通、培訓(xùn)、閱讀……將這些信息放置“收集”這一欄。
2. 整理
緊接著,我們給自己一個時間,定時整理我們收集的信息。按自己的需要將信息進行分類,例如:職人(職場)、兩性、財商、成長等等……
3. 轉(zhuǎn)化
整理好以后,我們就需要將有用的信息轉(zhuǎn)化為知識,檢驗是否轉(zhuǎn)化最有效的的方法就是“實踐”。
4. 聯(lián)系
信息轉(zhuǎn)化后,它就不再是信息而是知識!更深入的一步是“聯(lián)系”。
在新知識和舊知識之間建立“聯(lián)系”。
5. 反饋
最后就是反饋了,轉(zhuǎn)化與聯(lián)系不是止于一次,而是多次。如果可以獲取一些外界的反饋,那對我們會有很大的幫助。