如何解決普通java程序員30后被淘汰的問(wèn)題？

曲線救國(guó)啊！

不能進(jìn)大廠除了學(xué)歷之外，更重要的是你經(jīng)驗(yàn)不夠，很多實(shí)操?zèng)]辦法跟上大廠的步伐，但是大廠時(shí)間緊張、任務(wù)重，也不可能真的就安排一個(gè)老師全方位給你輔導(dǎo)，所以經(jīng)驗(yàn)就顯得非常重要了。

所以遇到這種情況，可以先去小公司磨煉磨煉，主要是讓自己對(duì)實(shí)際工作任務(wù)有一個(gè)認(rèn)知，同時(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷遞給大廠，被錄取的可能性也會(huì)增加。

但這只是第一步，如何才能30歲之后不被淘汰？這個(gè)問(wèn)題除了需要你有自驅(qū)力之外，還需要你擁有對(duì)新技術(shù)發(fā)展的敏銳嗅覺(jué)。自驅(qū)力自不用說(shuō)，不努力提升自己，不管在什么樣的公司里都會(huì)被淘汰的；至于對(duì)新技術(shù)發(fā)展的敏銳嗅覺(jué)，則是一個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)問(wèn)題，如果你最先研究某個(gè)新技術(shù)，那么很明顯，你在這個(gè)新技術(shù)領(lǐng)域就有話語(yǔ)權(quán)。公司的本質(zhì)就是創(chuàng)造效益，因此越是有價(jià)值的員工，越不可能被淘汰。

綜上，突破自身瓶頸的關(guān)鍵點(diǎn)在于自驅(qū)力和遠(yuǎn)見(jiàn)，平時(shí)注意多留意一些技術(shù)社區(qū)里更新的內(nèi)容，一邊學(xué)習(xí)，一邊挖掘新技術(shù)點(diǎn)，哪怕是知道也行，主要是對(duì)市場(chǎng)上流行的東西你要有一個(gè)認(rèn)知。

加油