程序員這個(gè)職業(yè)是吃青春飯嗎？

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無(wú)論程序員還是其他職業(yè)都會(huì)遵循逆水行舟，不進(jìn)則退。程序員也分級(jí)別。從菜鳥(niǎo)慢慢提升到專家，好比青銅到王者的打怪歷程。

所以，這與年齡無(wú)關(guān)，與能力關(guān)聯(lián)。為什么到一定年齡就沒(méi)有市場(chǎng)了，只能說(shuō)明，在你的當(dāng)前年齡階段沒(méi)有達(dá)到相匹配的能力和價(jià)值。

程序員需要與時(shí)俱進(jìn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。其中，思維和技能是核心競(jìng)爭(zhēng)力，其他如關(guān)系等是在自身核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)上的錦上添花。即打鐵還需自身硬。

換一個(gè)維度。既然是一個(gè)職業(yè)，那意味著需要的是價(jià)值交換。你的價(jià)值不匹配你的輸出。這里還需要與外因結(jié)合。舉個(gè)例子。40歲的程序員如果還是初級(jí)，中級(jí)程序員的能力，你還在崗位上，只能說(shuō)明是你的老板善良。側(cè)面說(shuō)明這家企業(yè)恐怕做不了多長(zhǎng)久。因?yàn)槔习暹B商業(yè)中最基本的商業(yè)邏輯都不遵循的啊。反之，如果你的能力是企業(yè)技術(shù)發(fā)展中起著舉足輕重的作用，那就不需要解釋再多了。

很多人會(huì)說(shuō)為什么老外有那么多歲數(shù)大的程序員。這不是因?yàn)槔贤馍鐣?huì)的年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題而找不到年輕人代替。而是這些年齡大的程序員真的在不停的與時(shí)俱進(jìn)，切合當(dāng)前企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。

結(jié)論就是，到了一定歲數(shù)沒(méi)有辦法拿到新的offer的人群，只能說(shuō)明你的核心競(jìng)爭(zhēng)力再減弱。任何一件事情想做好，都要打造自身的真正價(jià)值，并圍繞自身的價(jià)值不停的深入。至于自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，那是另一個(gè)問(wèn)題了。