比較好的求職APP有哪些？

去年我大概有2個月處于跳槽焦慮狀態，表現之一就是手機上有一頁全部是各種招聘求職類APP，至少每日一刷新，甚至會在有的軟件上一次性沉溺超過一小時。

個人體驗如下：

1.智聯

無論是招聘信息的數量還是使用體驗，智聯和前程無憂這樣在行業深耕了多年的老牌企業，都遠勝于行業新秀。

智聯勝過前程無憂的地方，在于它很多功能是免費的：比如查看哪些企業查看過自己。

這個功能其實在求職上的實用性寥寥，但是非常能滿足一個人的好奇心，以及在對方HR打電話來之后查找相應的信息比較便捷。

可以一用，但不太值得付費。所以智聯在這塊雞肋上的大方很得我好感。

缺點呢，在于查找篩選的時候，同類條件只能選擇一項，而前程無憂是最多五項。比如薪金范疇，智聯一次只能選擇一個比如“15000-19999元”，而前程無憂則可以同時選擇“10001-15000”“15001-20000”等不超過五項，后者要便捷得多。

基本和智聯一樣，信息量大，資料完善，使用方便，唯一不爽的就是只免費顯示最近一次查看你資料的企業，更多的需要收費。

基本上，智聯和前程無憂就如清華北大，難分伯仲，其他企業可能在某項上有長處，但是總體來說是不能夠相提并論的。

很多企業往往會選擇同時在兩個網站發布信息，除非有的是和其中一家長期單獨合作。

3.BOSS直聘

很有特色的一款產品，宣傳點是可以在上面直接和對方老大交流。

但是在實際操作上，并非如此。經常一個公司有好幾個人在上面招聘，有老板、管理者、有HR，如果各自負責直接下屬或者劃分領域的招聘還好，但是常見彼此職位重疊，甚至明明一個公司同一職位，關鍵信息都略有差異，而且連公司簡介都有相關信息對不上號。

而直接聯系這一點，很難。誰家老大有時間成天泡在一個招聘APP上秒回信息？如果做不到這一點，這個功能意義也就不大了。除了最初打個招呼外，和投遞簡歷也沒有太大的不同。

而希望得到及時回復又沒有得到，對雙方體驗是非常差的。

我有幾天沒有登錄，后來登錄時發現有公司給我留言如下（大致意思）：

第一封，很正經很職業地邀請我去面試；

第二封，用詞比較委婉，重新表示了一下邀請誠意；

第三封，就變成“在嗎”了；

第四封，語氣有點無奈，叫我看到留言后給他打個電話約面試時間。

語氣變化非常鮮明，完全可以感受到這四天來對方的心情。

另外我真不是針對誰，而是整體感受：重慶地區boss直聘上的職位，大部分不行、互聯網相關行業的好一點，因為信息靈敏，對這類事物接受度高愿意嘗試，但是非互聯網行業，放出的職位情況簡直可以用“奇奇怪怪”來形容。

一個推測，不一定對：BOSS是免費注冊發布信息的，而智聯、前程無憂這樣的網站發布招聘信息是收費的，所以一些不夠高端、覺得不值得花錢、定位不精準還不準備花錢投入的職位，就流落到上面來了。

雖然BOSS直聘號的是互聯網招聘找工作神器，但是上面的工作互聯網相關的并不是主流。可能還是上面說的原因