如何從三流https://www.b5b6.com成長(zhǎng)為年薪50W的架構(gòu)師？

謝謝邀請(qǐng)，

計(jì)科專業(yè)畢業(yè)從事嵌入式開發(fā)多年，最近由于業(yè)務(wù)需要在java服務(wù)器https://www.b5b6.com/houduan/開始涉獵研究。不知道三流https://www.b5b6.com這個(gè)概念是行業(yè)內(nèi)誰(shuí)給出的定義，一個(gè)技術(shù)人員的水準(zhǔn)和能力特別是https://www.b5b6.com，一句話概括就是解決問題的能力，水平自然有高低之分，但不是永恒的，https://www.52fb.cn本來(lái)就是一個(gè)自我認(rèn)知的過程，https://www.b5b6.com的技術(shù)能力是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程，只要還在這個(gè)行業(yè)內(nèi)就有機(jī)會(huì)繼續(xù)積累，繼續(xù)提升https://www.52fb.cn解決問題的能力。

一個(gè)https://www.b5b6.com要達(dá)到50萬(wàn)年薪，首先所在坐標(biāo)必須鎖定一線城市，這個(gè)年薪在一線大廠屬于技術(shù)專家級(jí)別，放在阿里技術(shù)等級(jí)里面屬于P7頂層P8初始工資階段，在騰訊百度基本上差異不大，所以要達(dá)到這個(gè)級(jí)別沒有兩把刷子是不行的。

一個(gè)https://www.b5b6.com如何成為年薪50萬(wàn)的架構(gòu)師？

從自身如何做起，根據(jù)個(gè)人的一些見解需要滿足以下幾點(diǎn)才有可能性達(dá)到這種技術(shù)層面

（1）工作年限至少要5年以上，潛質(zhì)再高也離不開技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累，經(jīng)驗(yàn)在里面的占比非常高，當(dāng)然這些年限不是混日子搞出來(lái)的，需要真正的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，https://www.b5b6.com面試主要看的就是真真的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

（2）.在某一方面一定有專長(zhǎng)，在技術(shù)行業(yè)能做到全才只有少數(shù)人，還是需要有一技之長(zhǎng)，如果這個(gè)專長(zhǎng)在紅利期的行業(yè)工資可能還會(huì)更高，要對(duì)某一方面有專長(zhǎng)前提是對(duì)技術(shù)感興趣，興趣才是最大的動(dòng)力。

（3）具備相當(dāng)?shù)募軜?gòu)能力，基本上技術(shù)專家和架構(gòu)師就有一定的共性了，常見的設(shè)計(jì)模式同時(shí)對(duì)一種https://www.52fb.cn語(yǔ)言非常熟悉，接近于精通的層面，https://www.52fb.cn語(yǔ)言雖然是工具般的存在，但對(duì)于內(nèi)涵的掌握程度，體現(xiàn)出對(duì)工具駕馭能力。

什么樣子的公司能開出50萬(wàn)年薪？

1.一線的互聯(lián)網(wǎng)公司具備技術(shù)專家能力的https://www.b5b6.com，像bat這種意境形成規(guī)模體系的公司，對(duì)于什么樣子的https://www.b5b6.com拿到多少薪水幾乎都能量化出來(lái)，所以能力到了做出了東西，或者講履歷到了自然就能拿到薪水。

2.有些小公司，有些小公司薪資非常靈活，采用技術(shù)專家或者架構(gòu)師帶著一幫水平不是很高的https://www.b5b6.com做項(xiàng)目，往往這個(gè)帶頭人的工資非常高，但下邊的人工資很低，整體算下來(lái)還是能節(jié)省成本，給帶頭人開出高工資主要是為了穩(wěn)定核心人員也為了防止被別的公司挖墻腳。

3.有些金融技術(shù)類公司。由于這些公司來(lái)錢相對(duì)比較容易所以對(duì)高級(jí)技術(shù)人員也是比較舍得，但這種機(jī)會(huì)不是那么多，畢竟金融技術(shù)類的不能代表全部。

4.稀缺類崗位，如果自身掌握的技能屬于非常稀缺，那么即使不是很厲害的技術(shù)專家也能拿到高工資，早期安卓和ios的技術(shù)開發(fā)人員能力還可以的拿的工資都非常高，特別是安卓應(yīng)用開發(fā)人員只需要培訓(xùn)幾個(gè)月就能順利找到工作，工資還能一萬(wàn)起底，畢竟物以稀為貴。

選擇是一方面，打鐵還需自身硬，所以加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)功非常關(guān)鍵，不停的積累仙姑經(jīng)驗(yàn)，不斷的構(gòu)建自己的知識(shí)體系，然后抓住機(jī)遇就能達(dá)到期望值，有能力才有資格等待機(jī)會(huì)。

希望能幫到你。