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領導憑什么給你升職加薪?各種老板肯定會拿業績來說話。但事實上,業績并不是升職加薪的唯一途徑。分享一個我親身經歷的案例,或許對期望加薪者有一些啟發。二十多年前,我剛參加工作,在一所升學率全縣排名倒數第一的中學任教。這所學校的學生從建校時的1200名,降到不足700名。后來,學校來了一位新校長,他采取了按照升學率、成績提高率、現實表現、領導班子和教師綜合評議的辦法,把老師分成四個層次。老師們都戲稱這是分了四等人。一等人獎金加旅游,二等人只有...
這個問題有點怪,因為有腐必反,打老虎拍蒼蠅已經是常態,一個安居公司小老板在中國反腐史上如一小毛賊,不罝一評!...
公司是個創業公司我等于是公司的第一批程序員,但是公司剛剛成立半年,自己等于是公司最厲害的程序員了,但是自己知道自己水平有限,公司也沒啥福利,老板之前承諾的獎金也沒發,甚至公司沒有繳納社保,有的只是老板的畫餅,感覺老板很小氣。...
1,堅持學習,不斷晉升學歷,考證的男人。我們車間曾有這么一個年輕人,每次上中班都和別人倒成白班或夜班,為的就是能夠在外面上課。據我所知他還自學著日語和法語,他在車間一線干了六年辭職了。時隔十五年,他來我們單位參觀考察,我們公司董事長一路陪同,畢恭畢敬的,這讓我們這些認識的工友羨慕不已。2,工作之余兼職做生意的男人。記得我們剛工作時,基本上努力的方向都是加官進爵。我一個朋友不是,下班之后就去擺地攤賣服裝,賣著賣著,就把工作辭了,專門開了一...
感覺95%的人35歲都得改行吧,程序員真心不是人干的,加班太尼瑪累,如果再碰到個SB產品,奇葩老板,真心覺得壽命都要少兩年...
老板的騷操作。呵呵,說一下我那一幫優秀同學的經歷,你就知道這老板的操作有多玄幻!一套化石語言說得多么行云流水!可惜,神馬都是浮云。之前報名加入一位老師的網絡培訓,剛開始這一個培訓課是他一個人來完成。那幾年收的學員不多,后期,他從教的學員中慢慢尋找優秀學員加入。到我這一期時,據說他已經吸引了十幾二十名優秀學員進入他的培訓班,負責學員的培訓招生工作。老師在培訓網課上,不斷炫教出的學員有多牛,一月開了多少單,提成多少。跟著他貼身學習的學員長了...
以前在一個飯店里打工做廚師,親眼目睹老板對一個新來的服務員下手,老板有錢,女服務員有青春,結果是是春換錢花。我的老板原來是中規中矩的,做生意就是做生意,多賺錢養家,使以生活過得更好。并沒有非份之想,為什么后來又變化這么大呢?一個好好的老板又是怎樣對自己的員工下手呢?原來是老板的舊工友教壞的,老板原是在一間縣級企制衣廠上班,私人制衣廠大量興起,公企管理疆化,不夠靈活,手續煩多,管理人員和一線員工差不多同等人數,光廠長就有多個,不敗給私企是...
分銷系統對于實體店老板還是很有幫助的,商家通過讓利,讓消費者者獲利,能有效的快速推廣出去,這是多贏的形式。...
晚上加班到十點,出去遇見老板也在加班,對于員工來說是一次與老板相處的好機會,但是如何打招呼,卻會直接影響關系的走向。首先,找準自己在公司的角色定位,說白點,就是自己跟老板是否有工作上的直接交集,甚至,老板是否認識自己,如果老板跟自己完全都不熟,那簡單的點頭示意就行了,如果是比較熟悉或者工作上有交集,就要進一步的打招呼,但是也要分清情況。首先、知己知彼,百戰不殆。員工在與老板的交往過程中要注重細節,所以,打招呼之前,你得想一想你對自己的老...
我人生中的第一桶金是高三暑假打工賺的工資,每天10元,一個月正好300這是我賺的最難的一筆錢。高考后想著出去勤工儉學賺點錢,就去找了份工作,因為我家在景區附近,就去一個店里做服務員,因為是小店,既要上菜,洗碗,還得打掃客房衛生。店里主要接待的是團隊游客,尤其是暑假期間,游客很多,所以很忙。每天早上先打掃客房和餐廳的衛生,需要洗的床單也得趁早上不忙了洗;中午游客吃飯的時候,我們是傳菜員,吃完飯了,就是洗碗,收拾衛生。晚上十點左右老板讓我們...
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