專科學生可以干什么？

看來你很迷茫啊！我國有接近14億的人口，依據最新的人口普查數據，具有高等教育學歷，包括專科，總人數也才1.7億多一點，只占到總人口數的12%左右，換句話說全國還有超過12億人是沒有接受過高等教育的。看到這個數據，你還能心安理得的問專科生能干什么嗎？

一、專科生目前的就業現狀簡述：

據權威數據，全國的大學生就業情況都不是太樂觀，看看上圖本科生和專科生畢業半年后的工作流向情況，專科生和本科生并無太大的差異，大部分都能找到工作，但可能與專業無關，這是一個現實情況。

當然，也有很多學生在觀望，在準備創業，還有的準備繼續升學，但如果將這個時間往后延長，我想應該都是能正常就業的，不存在找不到工作的情況出現。大專生都找不到工作，你讓全國的農民工和工人階級情何以堪？

二、專科生就業迷茫的原因在哪里？

前面已經說到，目前全社會的就業壓力都很大，這是不爭的事實，但我們是否清楚，壓力的來源不是找不到工作，而是有以下幾個原因導致：

1、專科生就業期望值問題。

雖然高考沒有考到好分數，但內心對未來工作的期望還是非常高，畢竟現在走上社會的壓力大啊，又是房子，又是車子，還有各種消費，如果畢業后的收入無法滿足現實的需求，專科生們大多是不會愿意去干那份工作的。但社會上優質崗位的數量是有限的，自然就有很多人得不到想要的崗位，那么無法就業的情況就會出現。就業期望值是專科生就業最核心的問題，雖然不是說隨便什么崗位都要去干，但至少是可以適度調整一下預期，然后從基礎做起，用自己的經驗和能力去彌補學歷遺憾，進而達成想要的目標。

2、專科生自身素養成為就業的障礙。

大學生就應該有大學生該有的樣子，至少是具備了良好的職業道德和職業技能，在求職過程中能否準確進行自我定位，能否將自身價值和企業所需融合。很多人在面試過程中，就表現出了極大的自我需求，而不是自己將如何付出，有的畢業生剛走上崗位就辭職，理由很簡單，宿舍沒有wifi~，或者稍微有點小委屈就撂挑子了，嚴重缺乏責任感的舉動都是學生就業的障礙所在。

3、專科階段的人才培養模式有待創新。

過去的專科學歷教育，到后來的高職高專學歷加技能培養，但實際都還沒有真正的與市場需求對接，全國那么多高職院校，看看他們開設的專業，我不敢說100%都是是市場需求脫節的專業，但至少有70%都是與市場需求嚴重脫節，或者說學的內容太淺，技能培訓也是淺嘗輒止，達不到實際運用的深度和熟練度。

高職院校的專科人才培養，必須徹底落實到技能培養上來，一旦走上社會就具備了學歷，具備了實用技能證書和實實在在的操作技術，這就需要專業開設之初就要和用人單位洽談，開展訂單式培養，將企業所需搬進學校，在學校和企業共同努力下，打造出真正能用起來的高職人才。

三、總結與建議

專科學歷不可怕，在全國14億人中，你們是那12%的精英，應該適度調整工作期望值，先找到合適的崗位就業，然后從基層做起，不斷學習，不斷提升技能，不斷尋找出路，只要你的過程夠努力，機會隨時都會來臨。干與工作有關的，無關的，創業，深造……，都是一個努力的方向，勇敢的邁出第一步，你才會知道你適合做什么。