30歲從事Android開發(fā)6年中專？

這是一個(gè)好問題，不要看文字不多，確有很多關(guān)鍵的東西，我可能給不了你建議，因?yàn)槲耶吘购湍悴皇欤瑥倪@三言兩語(yǔ)也判斷不出你背后的故事，不夠我就上面幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說一下啊。第一：30歲年齡不是問題，是我們的而立之年這個(gè)時(shí)候一般都是每個(gè)人在工作中成為大神的重要階段，經(jīng)過畢業(yè)之后的3年小白，到6年我們基本上可以獨(dú)自挑大梁，我不建議轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行窮三年，現(xiàn)在做的如果還行的話，堅(jiān)持干下去吧。

舉例：任正非49多歲創(chuàng)立華為公司，一手把華為變成了震驚世界的“科技王國(guó)”；褚時(shí)健紅塔山創(chuàng)造者，非常厲害，可是71歲因經(jīng)濟(jì)問題被處無(wú)期徒刑，2001年保外就醫(yī)，2002年，74歲的褚時(shí)健帶著妻子承包荒山種橙第二次創(chuàng)業(yè)，12年85歲的褚時(shí)健種植的橙子通過電商賣的很好，成為“中國(guó)橙王”，所以年齡不是問題。

第二：不要太看重學(xué)歷，你從中專干開發(fā)，已經(jīng)干了6年，繼續(xù)堅(jiān)持在這個(gè)公司也好，跳槽也好，剛畢業(yè)的才看學(xué)歷，30多歲看的是經(jīng)驗(yàn)，只要你經(jīng)驗(yàn)豐富，完全不用太擔(dān)心學(xué)歷，再說你現(xiàn)在這個(gè)年齡再去提升學(xué)歷有點(diǎn)困難，還不如去進(jìn)一步提升你的技術(shù)。舉例：馬云是一個(gè)大專生，也不是很高的學(xué)歷也不是讀的名牌高校，早年經(jīng)歷大家都熟知，和表弟一起去應(yīng)聘服務(wù)員遭拒絕；我喜歡一個(gè)比喻，學(xué)歷就像一張車票，名牌高校好比高鐵，重點(diǎn)大學(xué)好筆動(dòng)車，普通本科好比普快，只不過是過程更舒適一點(diǎn)，最終誰(shuí)都會(huì)到達(dá)目的地的。第三：普通人外包成長(zhǎng)更快，那些大公司一般是看重學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的，外包公司相對(duì)來說不太看重學(xué)歷，看重的是這個(gè)人的潛力和吃苦耐勞的精神，相對(duì)來說，可能進(jìn)外包公司會(huì)加班多點(diǎn)，但是成長(zhǎng)的更快，容易得到提撥，所以外包公司也沒有那么不好。舉例：外包公司經(jīng)常加班，我自己就已經(jīng)經(jīng)常加班，加班的話你可能就比你一起出來的那些同學(xué)更有經(jīng)驗(yàn)，你再外包公司干的一年相當(dāng)于他們兩年的經(jīng)驗(yàn)；而且外包公司說的是出活，不吧、、論資排輩，關(guān)系不復(fù)雜，可以一心搞自己的事情，所以我是認(rèn)為外包條件可能不是很好，但是很鍛煉人。第四：離職這個(gè)看你自己情況，如果在這個(gè)公司因?yàn)楦鞣N原因不想待下去了，如果想換個(gè)環(huán)境，可以換，再換一個(gè)和你現(xiàn)在差不多的公司，那就可以了。

謝謝大家，請(qǐng)大家多多關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。