月薪2萬到3萬的程序員一天是怎樣度過的？

我是一名38歲的程序員，坐標上海漕河涇，目前在一家小型軟件企業擔任開發總監，公司里唯一的985畢業生，目前月薪1.8w（稅后），年收入到手40w左右。就工資收入而言，大概只占我全年收入的一半左右，另外一半是開發項目完成后的獎金收入，每半年發放一次。

要回答月薪2萬到3萬的程序員一天是怎樣度過的？我覺得這要看一個程序員在他的公司里處于什么樣的層級。還是以我的個人經歷為例。

我大學學的專業是機械，畢業后在一家工廠里擔任機械制圖員，快到30歲時年收入不過十來萬。此時結婚的壓力越來越大，可以預見的開支也必然大幅度增加。于是我下定決心轉行，報班去學習了編程。經過大概半年的培訓，我被機構推薦去了一家小公司，從此，我便在這家公司扎根了，目前在這里已經工作快十年了。

公司主要是幫其他企業開發定制的倉儲管理軟件，用的開發語言是C#，而我在機構里培訓的是Java。還好兩者語法較為接近，我用了一個月的時間便逐漸適應了。或許我的確有些小聰明，工作三年多之后，我就成為公司的主力開發人員，凡是較難的開發項目公司都交給我開發。

當然，項目有難度了，我的收入也增加了，那個時候我的稅前工資漲到了每月2w。當時我每天的工作主要是開發或者測試，從早上9點一進公司就開始寫代碼或者改bug，可能一直要忙到晚上八九點鐘。而關于軟件功能的需求基本交由相應的業務人員去和對方溝通，我只是偶爾參與討論，基本上我只要集中注意力寫好代碼就可以了，其它事不用想。有時為了趕進度，周末也是要加班的。

就這樣，又干了三年，工資水平也沒啥變化，但我也沒想著要跳槽，畢竟此時的我已經35+了，還有房貸要還，不敢折騰。而就在此時，當時的開發總監和老板鬧了矛盾，一氣之下辭職了。這位開發總監為人其實還挺仗義的，平時也比較照顧我們這群小弟。在他正式離職前，沒想到他竟向老板提議讓我接替他的位置。他給的理由是，雖然我在這家公司干得時間不是最長的，但是技術水平確實最好的，而且勤奮努力，適合接替他的位置。

就這樣，在我36歲時，正式成為了這家公司的開發總監，相應的我的工資也漲了，達到了稅前2.4w，稅后大約1.8w，除此之外獎金也大幅度增加，年收入到手可以到40w。雖然這樣我的經濟壓力得到了不小的緩解，但這樣一來我每天的工作壓力更大了。

成為開發總監后，我每天需要關心開發項目，甚至有些項目仍需要親自寫代碼，而且每當下屬的項目遇到困難時我也要想方設法去解決難題。除此之外我還要負責新人的培訓以及下屬的績效考核。每次公司洽談新項目和軟件功能需求時我也必須到場，因為我要在技術上提供可行性分析。

所以我現在的狀態就是每天睜開眼睛就要考慮工作上的事情，每年40w并不是那么好拿的。當然，40w一年對于現在很多進大廠的畢業生來說并不是難事，但對我來說已經很滿足了。雖然每天從早到晚忙到不可開交，但我通過努力付出獲得報酬我仍舊很開心。現在我已經在上海立足，今年又換了更大的房子，所以辛苦就辛苦吧，至少在新房子的貸款還清之前我不能閑下來。