怎么看待2020年事業(yè)單位招考向應(yīng)屆生傾斜？

這個(gè)問(wèn)題，怎么說(shuō)呢？

個(gè)人認(rèn)為有以下幾方面的原因吧。

1.從工作年限方面講：

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)事業(yè)單位人員的退休年齡有著明確的要求，女性一般是55歲退休，而男性一般是60歲退休。所以在招聘事業(yè)單位人員時(shí)一般都會(huì)有明確的要求，比如有些地方的教師編制其中有一條要求就是報(bào)名年齡不得大于35歲；有的地方可能更嚴(yán)，大于30歲的不得報(bào)考。

當(dāng)然，這也是沒(méi)辦法的事。你想想，如果不對(duì)年齡進(jìn)行限制，假如有位女性50歲了，她通過(guò)努力考入了事業(yè)單位，那她只需工作五年就能退休，而且還有穩(wěn)定的退休金，這樣不就太令人唏噓了嗎。

所以在進(jìn)行事業(yè)單位招聘的時(shí)候一般會(huì)考慮年紀(jì)比較小的人才。而應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過(guò)了幾年大學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，在處理一些事情方面比起高中畢業(yè)生，有了相對(duì)成熟的看法，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就可以正式接手工作了。

所以相對(duì)于年紀(jì)較小或者年紀(jì)較大的人來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生有優(yōu)勢(shì)。

2.從工作與學(xué)習(xí)能力上講：

應(yīng)屆畢業(yè)生剛畢業(yè)，很多專業(yè)的知識(shí)都還在腦海里。對(duì)比起已經(jīng)畢業(yè)好幾年的人來(lái)說(shuō)，他們的知識(shí)儲(chǔ)備多。

應(yīng)屆畢業(yè)生的大學(xué)生活中相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較單純的，在畢業(yè)后到上班前的這段時(shí)間里，最容易被社會(huì)改造。換句話說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生就好比是一張畫紙，能比較簡(jiǎn)單的在上面畫出美圖，能更快的適應(yīng)工作。而往屆生一般已經(jīng)在社會(huì)上打拼過(guò)一段時(shí)間，就好比是一張被畫了好幾筆的畫紙，想要把他改造，要花費(fèi)不少的工夫。

從這方面講，事業(yè)單位招聘時(shí)會(huì)向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。

3.從價(jià)值觀方面講：

高中生的人生觀，世界觀，價(jià)值觀還比較稚嫩。

往屆生的三觀比較偏向社會(huì)化。

而應(yīng)屆生的三觀相對(duì)來(lái)說(shuō)比高中生成熟，比往屆生純正。比較適合事業(yè)單位工作。

以上這三方面是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的一些個(gè)人看法，如果有不妥當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)諒解！

希望我的回答對(duì)你能有所幫助！