回答問題時如何快速的理清思路？

有代入感，有代入感，有代入感！

這是我考了三次面試總結出來的經驗，親測超級有用！

我第一次進面是筆試第一名，高了第二名大概三四分，報班了也練習了，我覺得已經很不錯了，而且考場上表現的比較自然，結果差點沒夠到平均分，被第三名逆襲；第二次是在職備考，沒認真學導致筆試分數不高，但是想到上次就在面試上栽坑了，就沒報班自己琢磨著學，根據上一次的反思來調整。

其實第二次面試我沒想過能上岸，筆試分數和第一名差太多，所以更多的是當成試驗來看待的，結果面試全場第三！當然苦于筆試不高，還是差了一點點。所以第三次考試的時候就有信心了，筆試認真的準備了，當時在職備考，基本上一回家就鉆書房，直到快十二點睡覺。面試沒報協議班，只報了一個模擬的練習，三四天不到四千塊錢。

我自己的觀點是不管考什么都要有一股琢磨的勁，你要清楚面試考察的是什么，除了部分雙一流高校應屆生可以走選調，其他的不管是一本還是三本都是在一個起跑線上，甚至是錯過選調的985畢業生和我們走的也是一個程序，這么公平的找工作機會估計除了考公考編基本上沒有了。

所以從這一點就可以看出面試選拔的標準不只是知識儲備，更重要的是個人能力，不然的話光考筆試不就可以了嗎？

弄清楚這點以后就簡單了，面試考察的是能力，但是不是靠大學得的什么獎來證明的能力，而是實打實的解決問題的能力，能不能針對面試的材料提出來對策與方法的能力。

這篇回答根據我個人總結的經驗，是摸爬滾打三次面試的總結，如果是對面試不了解無從下手或者在面試上碰壁遇到瓶頸期的朋友都可以看一下這篇回答，一定是能對大家起到幫助的。

一、報班的價值在哪里？

大家進到面試以后面臨的第一個問題就是要不要報班，我不反對報班，報培訓班肯定是有效果的，不然的話我也不會報了兩次了，但是報班也是絕對有局限性的。

下面我把報班的優勢和不足分條寫下來，大家可以各自對照有沒有報的需要：

（一）缺點

1、不能自由選擇老師

培訓機構的老師都是隨機分的，我們沒有自己挑選老師的權利，除非是報那種很貴的一對一的班，不然的話一直都是處在被動的狀態，我也算是比較幸運，第一次報班的那個老師講的還挺好的；但是我朋友和我報的同一個機構，她的老師講的就很一般。

2、不能自由分配時間

倒也不是說不能，還是那句話，報了班就被動多了。我當時報班花的是我爸的錢，2w+一周出頭，其實我后來就發現老師的講課內容和方法不是太合我的胃口，當時一想到花了那么多錢，如果我不跟著老師的話總覺得這些錢白花了。

3、內容模板化，針對性弱

一個班里面至少十五個學生，其實老師和助教的老師是沒有精力針對我們個人的問題進行計劃的，而且教的那些模板沒有什么適用性，老師著重教結果，并沒有傳授給我們方法，就導致學了很多模板看到真題還是答不上來。

（二）優點

1、學習氛圍好

相較于自己學，肯定是大家在一起的氛圍更好，而且可以借鑒互相的思路和觀點，這個是我覺得很有價值的地方，同一個問題，大家的看法肯定是不一樣的，我們當時四個人的面試小組每天在一起學習，我覺得對我是有很大幫助的。

2、實戰性強

在機構學習的話會有老師單獨的給我們搞一個模擬的房間，能在考試之前把面試的流程給過一遍，這樣的話能鍛煉到我們的膽量和在考場上隨機應變的能力。對我這個內向的人來說，能夠上岸真的多虧了那么多次的模擬和小組練習。

通過上面的幾點，相信大家對于面試機構已經有了一個清醒的認識了，我不是不建議大家報機構或者怎么樣，如果是家庭條件允許的情況下還是要報的，就算不允許我們也可以報稍微便宜一點的，我覺得一次上岸機會的價值是遠超那些報班的錢的。

二、怎么增強自己的答題思路？

相信點進來這個問題的朋友基本上都是想看這個問題的，所以我就在這一條上說的多一點，大家別嫌啰嗦，重要的地方我會加粗一下，保證不影響大家閱讀的感受。

（一）尋找問題的突破口

大家都知道我們面試的題型基本上就五大類：綜合分析類、協調溝通類、應急應變類、組織協調類和自我認知類，題型不多，但是也并非是完全按照這個來出題的，很多真題都是把兩個或者以上的類型組合在一起考察的，這也是我前面說不要背模板的原因，真的沒用。

想要找到問題的突破口就要有我在一開始所說的代入感！把自己代入到題目中的情境里面去，而不是僅僅把自己放在局外人的角度，有什么是比身臨其境更有價值的呢？

我前段時間看了一個關于三胎的熱點新聞，如果我們只站在自己的立場上，肯定是會增加家庭的負擔的，所以回答的時候會有很多的個人色彩。但是我們面試的是公務員，是未來的體制內工作人員，我們這種個人色彩的想法是很危險的。

所以要把答題的思維提升到政府的高度，從國家發展的立場來說為什么會提出三胎的政策。政策僅僅是提倡，不是強制，不想要的話不要就可以了，這個政策主要就是鼓勵那些有要三胎計劃的父母的。

1、從正反兩個方面思考問題

沒有那么多非黑即白的事情，除非是那種涉及到立場的事情，但是一般來說我們面試不會考這種問題的，大家放心就可以了，面試的題型還是以情景題居多。

所以在回答這類問題的時候就要多思考，從正反兩個方面來分析，如果是支持的話有什么好處，如果是反對話，原因是什么，可以怎么改善......這不是可說的東西就多了嗎？

2、全面且有重點

我們回答問題的時候考官手里沒有任何的參考，所以一定要保證自己的思路清晰，知道重點說什么部分。就比如說問我們怎么做，那就要把前面的分析適當的縮減，把具體的措施說的多一點，這樣的話考官的印象會更深刻，而且不會對我們產生跑題和答非所問的印象。

（二）建立答題框架

這個是非常關鍵的一步，框架不是模板，這個框架指的是我們根據自己思路組織出來的框架，是自己思維的結晶，也是需要去認真練習才能掌握的方法。

很多人知道怎么說，但是不知道怎么組織答案，總是忍不住去套模板，但是模板又不能完整的表達出來自己的觀點。所以就導致空有一腦子的思路白白浪費了，這就是我為什么強烈推薦學會框架的原因。

我是看的原聰面試課，這個課程是那種針對性超級強的，只要是不會搭建框架、不會組織答案，看這個準沒錯，保證能在短期內快速掌握搭建高分框架方法。

原聰老師從頭到尾沒有給我們說過必須怎么做，而是鼓勵我們去發散自己的觀點，而且課程也不是那種長時間的理論，她是先介紹題型，然后給我們幾個例題，根據例題來分析搭建款架的方法，最后帶著我們進行總結。

我一般就是在老師給出例題以后像自己嘗試著進行解答，這樣參與感會更強一點，我自己的思路用黑色的筆寫，老師教的思路用紅色的筆補充上去，這樣的話就更明顯一些。

最后按照老師教的思路再結合自己的答題習慣來整理出最終的答案，這樣的答案非常完整，而且和那些背模板的馬上就能區分出來。我聽完課最直觀的感受就是有勁可使了，有自己的方法了，思路清晰很多，練習的時候真的很過癮！

只要能掌握住這兩點，基本上就成功一半了。為啥說一半呢？因為我們現在只能說是掌握住方法了，但是后續如果沒有大量的練習的話也是沒用的。之前是吸收，下面就要開始輸出了！

三、如何提高自己的練習質量？

這個是最簡單也是最容易使錯勁的一個環節，大部分人都找錯了練習的方法，就導致練了很多也沒起到什么作用，正確的練習順序應該是：整理思路——手寫要點——口頭作答——對答案解析——整理后復述。

千萬不要省略掉對答案的步驟，雖然說我們面試沒有標準的答案，我這個對答案不是要以答案為準，而是如何把別人好的思路補充到自己的答案里面，取其精華準沒錯的。

1、思維層面的練習

這點就是指的練習前面的思維和框架，考場上留給我們思考的時間很少，所以一定要多練習來提高對問題的敏感度和作答的熟練度。

我剛開始看原聰老師的課程的時候，基本上搭建一個框架要一分鐘甚至是兩分鐘的時間，大家如果遇到這種情況也不要慌，面試本來就是一個比較新型的考試，剛開始不熟悉是很正常的，通過后期的練習都是可以改善的。

我的方法就是把真題拿過來，先練習思維，也只練習思維，不需要把答案完整的救贖出來，看待題目就思考從哪些方面切入，如何組織框架。就這樣專項的練習，只死磕這一個，等到掌握的差不多了再進行下一個部分。

2、口語層面的練習

這個對我來說是最難的，我真的就是那種公開講話都怕的不行的人，最煩的就是回答問題和自我介紹這類東西，所以在口語練習上我真的是下了大功夫了。

如果前面的思維練習數量了，口語的難度就會降低很多了，畢竟看到問題已經有思路了，想要說的流暢就是張嘴的問題。我最開始采用的是寫逐字稿的方法，用這個來強迫自己張口，但是這個方法千萬不要太依賴，不然的話浪費時間而且提高不了。

慢慢的就要自己手寫一下大概的答題思路，寫到草稿紙上，自己對著草稿紙來回答問題，不要太慌張，把自己的語速放慢，邊思考邊回答就可以了，不需要太著急，保證流暢度最重要。

后面就是寫要點，把要點寫到草稿紙上，這個階段就非常接近考試了，考試的時候也是會給我們提供草稿紙的，只要是按照這個方法來回答就可以了，完全沒問題。

3、表情層面的練習

這點說白了就是不斷地對練和實戰。我剛開始練習的時候是自己一個人練的，有時候對著鏡子，有時候錄視頻，我自我感覺挺好的了，但是后來和機構的同學對練的時候看了她給我錄的視頻，真的是肉眼可見的緊張和不自信（社恐無奈）。

所以后期我倆基本上就是不停的對練，機構的實戰練習是要排號的，老師不可能一直陪我們一個人練，所以報班的朋友們一定要發揮出來機構的作用，大家互相練習的效果也是不錯的。記得讓他們幫忙錄像，這樣的話自己可以直觀的看到自己的表現，膽量都是練出來的，反正我經歷過面試以后臉皮真的越來越厚了，膽子也肉眼可見的大了，感謝公考。

其實我覺得面試主要就是找對方法，要有自主性，不要被別人牽著鼻子走也不要人云亦云，大家都是二十多的人了，最基本的判斷能力是一定要具備的，自己的程度在哪里自己最清楚，正視自己的不足才能提高。

我作為一個經歷了三次面試的人，真的不認為面試很難，大家都是差不多的水平，特別是那種報應屆生的崗位，基本上能做到不緊張、落落大方和條理清晰就能通過，不要給自己太大的壓力。

以上就是我個人的一些經驗分享，考公不易，其中的辛酸只有我們這些經歷過的人才懂，祝大家都能順順利利的上岸，加油呀！

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