2019事業單位結構化面試如何避免模板化答題？

我參加過兩次事業單位面試，第一次考了84分，面試成績崗位第5名（招6人，總成績第4）。

第二次參加了面試培訓班，考了90.4，崗位第一，全場第2名。

說說自己的感受，供參考。

1.難度不大。事業單位結構化面試，一般比公務員面試題目難度稍低一點，不要有太大壓力，答題時間也根據每次組織情況，不一樣。第一次3道題10分鐘，題目一兩句話；第二次3道題20分鐘，題目比較長，3道題寫滿了A4一頁紙。

2.不要信模板。容易模板化的重要原因是老師那樣講的，教材那樣說的，而這些老師和教材，很多都是沒有實戰經驗的。模板看起來又好又正確，實際上沒有營養。建議慢慢按照自己的思維習慣答題，正確答案不止一個，只要你說的入情入理，就是好答案。

3.語言風格正式又靈活。模板化答題，靠背好的句子，就像人只有骨頭一樣，不生動，聽著乏味。不妨加上自己的理解和自己看過聽過的小案例，會讓答題變得有趣。不然，你坐在考官位置上，聽幾十個人回答一個問題試試，最討厭官話和模板的東西了。

4.注意答題狀態和語氣。文無定法，面試絕不是踩點給分的，而是對你表達能力的綜合判斷。不要害怕漏答點了，而要把精力放在自己答題時的表情、語氣、音調的修飾上。有興趣可以搜下73855定律。

培訓班的最大作用在于能夠與老師和同學交流取長補短，并且模擬現場氣氛。

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