你知道正在裁員的互聯網公司有哪些？

首先并不是互聯網的紅利期過了，馬云能讓“無人超市”啟動，將來就有人造出“智能企業”。這個世界只有更優秀沒有往后看，歷史的車輪在滾滾向前，在21世紀的現在已經談“Ai”色變，那“智能企業”離現在還有多久，這也許就是跨上互聯網的最后一輛車，至于這輛車能開的多遠就取決于這“智能時代”來的多快。隨著中國人工智能的崛起，智能領域發展迅猛，培養一個優秀員工，骨干級人才最少需要五年的時間，包括人力物力在內，這五年的科技發展除了更進步以外沒有其他選項。“得人工智能者得天下”這些話并不是危言聳聽，近兩年，人工智能仿佛擁有了點石成金的力量，一旦貼上智能的標簽便可以傲視群雄。這些話放到現在依然是有效的。但是你如果是看到有互聯網裁員的話，首先你舉得的幾個例子先后都有出現過風波，像滴滴啊，美團啊這些。而京東這種電商行業，新產業的崛起就更多了，拼多多啊之類的，有受眾才會有發展。而他們選擇裁員并不是說進入了寒冬期，而是互聯網本身就是一個科技領域，常常需要跳躍性的思維，而企業的老人做慣了職場，懂得了一些套路同樣的也丟失了一些活力與熱情，最重要的是創新。甚至再簡單點可以說一個老員工的價值可以招進來4.5個員工，竟然這樣為什么不擴充一些那，讓企業流入一點新鮮的血液呢？你什么時候聽說華為裁員了？就算裁，那華為的福利下降了嘛？總歸一句話，這是因為互聯網的崛起，許多中小企業的崛起才讓許多比較有風頭的企業有了危機意識。我們組織不了科技的發展，也辦法組織，重要的是科技與互聯網是相輔相成的，如果說互聯網的紅利期過了，難道科技也停止不前了？