有哪些面試官會問的問題？

對于面試，在我們的職場過程中是不可避免的，那怎么樣正確對待面試，其實里面還是有很多訣竅的：

1.事前準備：提前到達現場，這是很有必要的，給我們自己留出足夠的冷靜的時間。 2.著裝問題：1） 對于面試服裝的選擇可以根據自己所選企業的性質。就拿我想要應聘的國企來說，面試時最好穿上正裝，顯得比較正式。2） 面試的時候要選好發型，女生盡量不要讓頭發遮住臉，可以把頭發扎起來，給面試官展示自己較好的精神面貌。3） 眼鏡問題，不要選擇看上去太學生氣的眼鏡。

3.簡歷優化：我在簡歷里只是簡單羅列了自己實習的工作內容，沒有突出工作成果，缺乏數據的支撐。因此，我需要在簡歷中突出自己的亮點（例如加上自己的任務完成度、正確率），用數字說話。

所以不管你是面試財務崗位還是其他崗位以上幾點還是需要注意的！

既然你面試的財務崗位，面試官的主要問題還是以崗位職責，能力技能方面的問題為主，其他問題為輔組成的。具體會問那些問題，會有以下幾點——

一， 自我介紹：1，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷)，最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經歷一分鐘。

2，內容主次分明。介紹履歷，將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的，充分突出重點。在個人業績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業績。

3、特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。

4、對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

二，個人情況相關的問題：

為什么會從上一家公司離職？

我為什么離職？還用問嗎！？因為我想找一份錢多、事少、離家近、同事們都寵愛我的單位，上家做不到這幾點。雖然這是真實想法，但你要真這么答就別想再找到工作了。正規的回答是告訴對方自己的職業發展遭遇了瓶頸，上家公司的經營規模或管理模式會限制自己的發展，而通過對了解，貴公司在職工培養、經營發展、管理方式等各方面都可以很好的滿足我的需求等等，總之把自己和公司都捧一下就好了。

如果你是一位女士，可能還會問到你什么時候結婚？什么時候生孩子？

對于未婚或已婚卻無孩的女青年，這條是最要命的，財務工作崗位分工很細，一個蘿卜一個坑，蘿卜們都不想無故蹲別人的坑。所以生育就成了大問題！

怎么回答？

如果你已經生一個了，你可以用入黨宣誓的堅決態度回答他：我這輩子只打算生一個！

如果你剛畢業，你可以把聲音放低一點，有點害羞的回答他：我才剛畢業，還想多學一些新知識，提升自己，近幾年不打算結婚。

三，職業技能相關的問題：

1.專業知識：

三大財務報表之間的關系？會計六要素是什么？你原來單位的財務工作中有哪些不規范的地方？原來單位要交哪些稅，一年大概交多少？費用與支出的區別是什么？ 你認為會計理論知識重要還是實踐重要？你為什么選擇會計這個行業？你認為會計這份工作最大的難點是什么？固定資產折舊的方法有哪些？

2.硬技能：

對會計專業來說，證書是硬通貨，包括：CPA、ACCA、CMA、CFA、會計從業資格證書、初級會計師資格證書等，你有幾個了？簡歷有沒有含金量，首先看學歷、證書。

財務審計方向：CPA、ACCA 、AICPA財務會計方向：初級會計職稱、中級會計師、高級會計師管理會計方向：管理會計師、CMA、CIMA財務分析方向：CPFA

這次模擬還挖掘到了一位寶藏貓貓，一次性通過了CPA！ 簡直大神！

3.性格特質

會計不同于其他崗位，它對優秀從業者的要求畫像很清楚：嚴謹細致、數字敏感、風險意識等。

從霍蘭德興趣理論來說，典型C型（常規型）是能做好會計崗位，我們來看看這類人特點：

常規型（C）共同特點：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，并具備相應能力。如：會計。

因此，面試官會從過往經歷、性格特點、行為方式等各方面考察你是否具備這類特質，比如：

大學期間最感興趣的專業課是什么,印象深刻的知識點，心得體會你的幾段實習經歷中對你影響最大的是哪段？分享你學生生涯最驕傲的一件事？你最喜歡財務中哪類工作？你覺得做財務人員需要怎樣的性格特點？你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里？你的優缺點是什么？你為什么選擇做會計這份工作？

四，最后面試結束，說一下這次面試的感受。

你可以從以下幾點做考慮

1、對公司文化的理解。

2、對崗位要求的理解。

3、對公司業務的理解。

4、對自己今后在公司的發展目標的理解

總結：會計面試常見問題有很多，在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。1、上一份工作的主要內容是什么？你從中學到了什么？面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容，然后作出判斷。總之會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內容：第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。