36歲以后轉行軟件測試行業？

軟件測試行業雖然入門要求沒有那么高，但是這也是一個兼腦力和體力的技術行業。

基礎要求（技術技能需求）軟件測試工程師崗位基礎要求一般包括以下幾個方面。

1. 學歷

學歷，代表學習的能力。軟件測試工程師的最低學歷要求一般是專科以上學歷，有個好的基礎，才可能有好的結局，因此，很多公司對學歷有一定的要求。

2. 專業

專業基本無要求，當然要是計算機及相關專業更好。不過特殊的行業可能有特殊的需求，例如做建筑軟件的公司，招聘測試工程師傾向于招聘土木工程專業的；做醫療軟件的公司，則傾向于醫療專業畢業生，因為這樣專業更對口。對于基礎技術而言，因為軟件測試本身就需要從最終用戶的使用角度考慮，所以專業往往沒有特別的要求。

3. 經驗

很多公司在招聘測試工程師時希望應聘者具有1到2年以上的測試經驗，企業要求具有一定經驗的目的在于，降低員工工作風險、縮短員工適應周期、減少員工培訓成本。如果應聘人員具有對口的問題解決能力，則是否有軟件測試工作經驗不是關鍵問題。

4. 測試技術

了解軟件工程、軟件生命周期基礎知識，了解軟件配置管理；能夠根據不同企業的產品特點快速理解需求；了解相應的開發、測試模型，如SCRUM、敏捷測試等；熟悉軟件測試的常用技術、方法、流程；熟練掌握軟件測試文檔寫作，如測試計劃、測試方案、測試用例、缺陷報告、測試報告等。

熟悉自動化測試的流程、管理及深層開發（包括測試驅動、測試框架等）。了解若干主流測試工具，如接口測試工具Jmeter、PostMan、SoapUI等，功能自動化測試工具Selenium、Appium等，性能自動化測試工具LoadRunner、Jmeter等，測試管理工具Quality Center、Application Lifecycle Management（ALM）、ClearQuest、禪道等。

5. 開發技能

對于資深的測試工程師，需要一些開發知識，如編程語言C、C++、Java等，在測試過程中開發一些測試工具、測試腳本等。在此過程中，需要掌握數據庫（MySQL、SQL Server、Oracle、MangoDB）、操作系統（Windows Server、Linux/UNIX）等。6. 業務知識因為不同業務有不同的測試方法，所以企業招聘測試工程師時，一般需要應聘者具有招聘企業的業務背景知識，目前一般集中在金融證券類、移動通信、電子商務、頁游手游、移動互聯、Web門戶等系統。

所以，對于36歲以上的朋友來說，零基礎轉行軟件測試還是有很多困難的，建議慎重！