養老賬戶有30萬？
有人說，他的養老賬戶能有30萬元。這是真的嗎？實際上，不同人對于養老賬戶的理解有不同，具體情況要復雜的多。
第一，職工基本養老保險個人賬戶。這是大家公認的個人賬戶了。實際上醫療保險也有個人賬戶，但是經常被人忽略。
養老保險個人賬戶，并不是跟銀行一樣專門設立的賬戶存錢，而是不可隨意提現的。養老金個人賬戶一般只有本人退休或者去世時才可以支取。
養老保險個人賬戶是統一按照本人繳費基數的8%每月記入。恰好是企業在職職工，職工個人繳納的部分。2005年以前有過按照11%的比例計入個人賬戶的情況，但那是老黃歷了。
養老金個人賬戶記賬利率最初的時候都很低，一般是按照一年期定期存款利率。現在從2016年開始由人社部統一公布，2016年是8.31%，這幾年一直維持在7%~8%以上。但是，即使這樣的增長率都趕不上社會平均工資增長率，社會平均工資增長率一般在8%~10%以上。
養老金個人賬戶能不能攢30萬呢？北京市是全國社平繳費基數最高的地區，2019年繳費基數是7855元，2018年由于統計口徑不同是8467元。也就是說，即使是按照300%繳費的最高繳費基數也僅僅是2.5萬元左右。按照8%的比例進入個人賬戶，一年只有2.4萬。雖然說，需要12.5年的時間，但是過去的繳費基數低的很，而且記賬利率也比較低。
2000年北京市的社平繳費基數只有1311元，300%繳費基數是3933元，進入個人賬戶的錢數一年只有5191元。
養老金個人賬戶是從1992年以后才逐漸陸續建立起來的，幾乎沒有人一直按照最高基數繳費，個人賬戶能累積30萬元的情況，萬中無一。
第二，職工的企業年金賬戶。2018年2月1日，《企業年金辦法》實行。2014年10月機關事業單位的職業年金辦法也付諸實行。實際上2004年5月1日，我國早就實施了《企業年金試行辦法》，甚至早在有些年代國家進行養老保險制度改革，就試點嘗試了企業年金制度。
年金制度是一種補充養老保險機制，職工本人只需要繳納本人工資的4%，用人單位最高繳納8%，合計繳費比例不超過12%。這種情況下，是比養老金個人賬戶的8%積累要高的。尤其是年金制度是不受60%~300%的社會平均工資上下限的。
企業年金單位繳納部分記錄職工個人賬戶時，最高額不得超過平均額的5倍。這種情況下，一些大型國有企業高級管理人員的年金個人賬戶，積累30萬元還是非常有可能。
當然，有的職工也將養老保險個人賬戶和年金賬戶合并來看。
第三，將繳納的養老保險費的累計錢數一起來看。這是一些地區可以查到的繳費基數既包含了個人的繳費基數和個人賬戶的累計余額，也包含了單位的繳費基數和累計總額。這種情況下，有的人會將個人和企業繳納的一起來看。
由于個人和企業繳納的總比例高達24%，即使是1萬元的繳費基數，一年也需要繳納養老保險費2.88萬元。這種情況下，很多人累計繳費錢數會超過30萬。
養老金能領多少呢？目前，基本養老金的計算主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。只有個別參加工作較早的老人，由于建立個人賬戶的時間太晚，因此之前的繳費年限會計算過渡性養老金。
如果說我們的平均繳費檔次是300%，平均繳費指數就是3。基礎養老金，繳費40年可以領取80%的退休上年度社會平均工資；過渡性養老金一般也能夠領取40%左右的社會平均工資；再加上個人賬戶30萬元，60歲退休計發月數是139個月，個人賬戶養老金是2158元。
這樣累計算一下，在北京市退休的話，養老金很有可能能拿到1.2~1.3萬元以上當然這樣的情況太少太少，畢竟其養老保險繳費付出的也不少的。
養老保險還是多繳多得、長繳多得的，如果想要一份充足的養老金，選擇高基數繳費和長時間繳費才是劃算的選擇。