發現現在好多招java工程師都沒有注明年齡要求？

謝謝邀請！

作為一名IT行業的從業者，同時也在帶軟件開發團隊，招聘面試是我的工作內容之一，所以我來回答一下這個問題。

通常企業在招聘Java工程師時，并不會顯著標明年齡要求，不論是初級Java工程師還是主力研發工程師，但是在簡歷篩選時，往往會重點考慮年齡較小的應聘者。按照歷史經驗來看，年齡超過35歲的工程師，通常不會應聘Java開發崗位，比較常見的應聘崗位會集中在研發級崗位，比如大數據工程師、物聯網工程師、云計算工程師或者人工智能工程師等等。

在軟件開發領域，通常分為兩大類崗位，一類是研發設計類崗位（研發級程序員），另一類是具體功能開發崗位（應用級程序員）。通常標明語言的工程師崗位都屬于應用級開發崗位，比如Java程序員、Python程序員、PHP程序員等等。目前應用級程序員的迭代速度還是比較快的，由于應用級程序員的工作壓力比較大，單位工作周期也比較長，所以35歲以上的應用級程序員還是比較少的。

相對于應用級程序員來說，研發級程序員往往有較長的職業生命周期，不少研發級程序員在35歲時才剛剛開始出成果。研發級程序員通常都有自己的主攻領域，比如動態軟件體系結構、并行計算、物聯網、云計算、大數據、機器學習、計算機視覺等等，而編程語言并不是關注的重點，算法設計能力、方案設計能力、資源整合能力才是研發級程序員考核的重要標準。

所以，對于程序員來說，要想在技術領域走得更遠，就應該重點考慮研發級發展路線，對于知識結構比較豐富的程序員來說，可以通過崗位任務加自主學習完成崗位升級，而對于知識結構相對比較單薄，而且崗位開發任務很難有所突破的程序員來說，通過讀研來完成崗位升級是比較現實的選擇。

我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。

如果有互聯網方面的問題，或者考研方面的問題，都可以咨詢我，謝謝！