求介紹下建人才網站需要什么要求呢？
顧名思義，人才網站包括人才和建站兩個要素，需要按照如下方式逐步建立：
1.SWOT分析
首先要了解人才網站，也就是在線招聘行業當前的現狀，收集同類人才網站的信息，畢竟現在人才網站已經有了幾家成熟的頭部互聯網公司了，通過對比，找準優勢，劣勢，機會，威脅，知己知彼，才能百戰不殆。
2.明確定位
建站的目的是什么，人才信息共享，獵頭服務，人力資源咨詢？這些在建站前一定要考慮清楚。然后，根據你的需求和建站目的，找準網站的定位，明確網站的功能。
3.建站準備
主要的網站建設方式有兩種：找外包團隊開發或者自己組建技術團隊開發。如果資金和人力充足，最好采用自己組建技術團隊開發的方式，因為人才網站競爭激烈，需要不斷的迭代更新，有自己穩定的團隊很重要。
4.設計和編碼
根據網站的定位和目標人群來規劃內容，設計網站的頁面和功能，然后由技術人員來實現編碼，當然完成編碼后進行周密的測試也是必不可少的，保證網站運行正常后即可正式上線。
5.上線運營
良好的運營是網站能夠持續發展的關鍵，所以這里是一個團隊綜合能力的體現，既要有人力資源的專家，又要有技術運維高手，客服、財務、市場方面的人才也都是不可少的，最關鍵還要有好的團隊管理者協調好工作，一個人才網站才能有競爭力。
