程序員真的既是體力活又是腦力活嗎？

程序員這個(gè)職業(yè)，既需要付出體力，也需要付出腦力，但體力與腦力兩者占比卻因人而異、因所處階段各有不同：

一、體力為主的程序員

剛參加工作的程序員，基本都從底層做起，每天與代碼為伍，由于缺乏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，遇到問(wèn)題與困難的概率也比較大，需要付出更多的努（加）力（班），才能快速提高能力、勝任工作。

2. 大廠工作的程序員

經(jīng)常有人用“面試造火箭，工作擰螺絲釘”來(lái)形容大廠程序員，大廠程序都是分塊模式，每個(gè)程序員只需要負(fù)責(zé)其中一個(gè)部分，處理邏輯單一，大量重復(fù)編碼，遇到項(xiàng)目發(fā)布上線(xiàn)、節(jié)日大促，通宵也有可能，你說(shuō)這算體力還是腦力？

3. 初創(chuàng)公司的程序員

初創(chuàng)公司大多資金緊張，用人用錢(qián)成本放在第一位，真正將“物盡其用、人盡其用”這八個(gè)字發(fā)揮到了極致。人少、活多、項(xiàng)目緊，怎么破？唯有加班呀！

二、體力+腦力結(jié)合的程序員

1、工作3-5年的程序員

積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有部分程序員已經(jīng)從初級(jí)晉級(jí)到中高級(jí)，開(kāi)始有機(jī)會(huì)帶新人了，逐步邁向更高層級(jí)，慢慢脫離開(kāi)一些特別基礎(chǔ)的coding工作，也有了更多學(xué)習(xí)和思考時(shí)間。

2、初中級(jí)研發(fā)管理

晉級(jí)到初中級(jí)研發(fā)管理，個(gè)人精力將一分為二，七分技術(shù)、三分管理，體力勞動(dòng)越來(lái)越少。

三、腦力為主的程序員

高級(jí)研發(fā)管理（CTO）、架構(gòu)師

做到這個(gè)崗位，相當(dāng)于技術(shù)領(lǐng)域金字塔尖的牛人，技術(shù)與管理能力都兼具了。工作方式發(fā)生了本質(zhì)改變，以前主要以自己輸出技術(shù)與業(yè)績(jī)，現(xiàn)在要通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、由團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)與業(yè)績(jī)，從“自己做”變成帶領(lǐng)“他人做”，雖然偶爾還是會(huì)參與重要部分的coding，但比例極少。

程序員是以腦力還是體力為主，沒(méi)有絕對(duì)，但可以肯定的是，技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的，以后體力活會(huì)越來(lái)越少、收入越來(lái)越高。要想改變未來(lái)，你只有不斷學(xué)習(xí)、不斷前行，立志成為技術(shù)領(lǐng)域金字塔尖的牛人并為之努力。

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