答：本文主要涉及簡(jiǎn)歷頭像對(duì)求職者的影響以及如何選擇合適的頭像來提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。

問：為什么簡(jiǎn)歷頭像會(huì)影響求職者的競(jìng)爭(zhēng)力？

答：簡(jiǎn)歷頭像是求職者展示自己形象和個(gè)性的重要組成部分，它可以直接影響招聘者對(duì)求職者的第一印象。如果頭像不得當(dāng)，可能會(huì)給招聘者留下不良印象，從而降低求職者的競(jìng)爭(zhēng)力。

問：如何選擇合適的頭像來提升求職競(jìng)爭(zhēng)力？

答：首先，頭像要清晰、高清、正面、自然，不過度修圖和美顏。其次，頭像要符合職業(yè)特點(diǎn)，比如應(yīng)聘金融行業(yè)的求職者可以選擇正式一些的頭像，而應(yīng)聘創(chuàng)意行業(yè)的求職者可以選擇更具有個(gè)性化的頭像。最后，注意不要選擇過于個(gè)性化或極端的頭像，要避免給招聘者留下不良印象。

問：有沒有一些頭像上的禁忌？

答：有的。比如，不要選擇佩戴太多飾品或帽子的頭像，不要選擇露肩露背的頭像，不要選擇搞笑、夸張或過于個(gè)性化的頭像等等。因?yàn)檫@些都可能會(huì)給招聘者留下不好的印象，影響求職者的競(jìng)爭(zhēng)力。

問：總之，簡(jiǎn)歷頭像選擇的目的是什么？

答：簡(jiǎn)歷頭像選擇的目的是為了讓招聘者對(duì)求職者留下良好的第一印象，提升求職者的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在選擇頭像的時(shí)候，求職者需要認(rèn)真考慮自己的職業(yè)特點(diǎn)和頭像的合適性，并注意避免一些頭像上的禁忌。