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員工離職頻繁，人才留不住，大數據分析，人社進入信用體系，大家怎么看？

行業
林國瑞2年前10瀏覽0評論
一則新聞講到企業對于員工離職頻繁，人才流失，而企業沒有辦法，人力資源人員通過大數據-社保、醫療、職業技能等相關數據分析將個人人社的接入信用系統。