這是很多同學比較關心的問題，我結合當前的技術創新趨勢和產業發展趨勢來說一下個人看法。

首先，計算機行業里有很多崗位都有比較廣闊的發展前景，不論是崗位附加值比較高的研發級崗位，還是專注于落地應用的開發類崗位和運維類崗位，都有相應的發展空間。

我的課題組里每年都有不少同學會面臨就業的問題，這些同學大部分情況下都會拿到多份offer，在征求我意見的時候，我通常會結合三方面因素來給出相應的建議，其一是崗位所處的平臺（團隊），其二是崗位所處的行業，其三是崗位自身的創新空間。

雖然目前計算機行業的細分崗位非常多，但是主要集中在開發崗、算法崗、運維崗、交互設計崗、產品崗等幾個大類，而同一類崗位在不同的團隊里往往會有不同的定義，這也會直接影響崗位的附加值。

通常情況下，在大廠的技術團隊中，常規類崗位的附加值會更高一些，個人的上升空間也會更大一些。

崗位所處的行業對于個人發展會有更長期的影響，也會在一定程度上決定崗位的天花板，所以盡量選擇一些發展比較有潛力的行業，比如目前工業互聯網、新能源、金融、醫藥等行業領域就有比較不錯的前景。

計算機行業里的很多崗位對于技術創新都是非常敏感的，一方面計算機行業本身的技術迭代速度就比較快，另一方面技術創新也是推動職場人提升崗位附加值的重要方式和手段，所以在判斷一個崗位是否有前景時，一定要考慮到這個崗位本身的創新空間。

由于我目前在跟一些國內外的大廠開展合作，涉及到人工智能、大數據、云計算、數字孿生等技術領域，所以對于這些互聯網大廠的創新布局也有一定的了解，整合多方面因素，我建議現在進入計算機行業的同學重點關注一下人工智能和物聯網相關的崗位。

還有一點要重視，很多同學會因為崗位限制了個人發展，但是自身的能力提升也會突破崗位所帶來的一些壁壘，所以不論從事哪一類崗位，都一定要不斷提升個人的專業認知能力，要積極開辟更多的技術交流渠道。

我聯合多名國內外知名大學的導師和互聯網大廠的企業導師，共同搭建了一個技術論壇，借助我們的科研資源和產業資源，在陸續開展一些科研實踐、項目實踐和知識講座等活動，感興趣的同學可以聯系我申請參與，相信一定會有所收獲。

最后，如果有計算機領域相關的問題，歡迎與我交流。