騰訊內(nèi)推填寫事業(yè)群后是如何分配簡歷的？（web前端開發(fā)方向）？

你想多了，據(jù)我所知騰訊的簡歷管理是非常混亂的，你的簡歷通過了HR的刷選，就會扔到騰訊的簡歷庫里面，哪個主管看上了哪個就把你提出來，我曾經(jīng)面試一個崗位，來的是cf部門的主管，兩人相望無語，十分鐘結(jié)束，真想去某個部門，找關(guān)系找到那個部門的主管，這也是內(nèi)推的好處